Admin HR Support – Oficinas Centrales

Ryanair - Europe's Favourite Airline; Sevilla; On-site; EUR 18,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Job summary

Azul Handling está ampliando su equipo de Recursos Humanos y busca perfiles Admin HR Support. Las funciones principales incluyen atención del correo, archivo de documentación y extracción de información de bases de datos para informes, así como coordinación de resultados con el departamento.

Se solicita experiencia en administración y RRHH, dominio avanzado de Excel y Office 365, y fuerte orientación al cliente interno. Puesto estable, jornada completa, en Sevilla.

Qualifications

• Educación secundaria obligatoria. Formación FP en Administración o similar.
• Experiencia previa en administración y RR. HH., preferible en entorno aeroportuario.
• Nivel alto de Excel y prueba durante la entrevista.
• Conocimientos de Office 365 (Word, Outlook, etc.).
• Orientación al cliente interno y capacidad de priorizar tareas.

Responsibilities

• Atención del correo y canales de comunicación de la empresa.
• Archivo de documentación.
• Extraer información de bases de datos para elaboración de reportes y coordinar resultados.
• Gestionar el Buzón Azul: respuestas, solicitudes y reclamaciones.
• Revisar el programa GH para detectar fallos o extraer info.
• Actualizar documentos del departamento y bases de datos.

Skills

Excel alto

Office 365

Organización

Atención al cliente interno

Trabajo en equipo

Education

FP Administración

ADE/Relaciones Laborales

Graduado Social

Tools

Excel

Office 365

Job description

Descripción del puesto

Azul Handling Está Ampliando Su Equipo De Recursos Humanos y Busca Perfiles De Admin HR Support. Las Funciones Principales De Este Puesto Incluirán, Entre Otras, Las Siguientes

• Atención del correo electrónico y a cualquier canal de comunicación establecido por la compañía
• Archivo de documentación
• Extraer información necesaria de los diferentes bases de datos internas para la elaboración de reportes, así como funciones de coordinación de los resultados con el resto del Departamento
• Atender el Buzón Azul (contestaciones, solicitudes, reclamaciones etc…)
• Realizar revisiones del programa interno GH para detectar posibles fallos de información o extraer informaciones necesarias para el departamento
• Actualización de documentos del departamento
• Mantenimiento y actualización de bases de datos
• Control de vencimientos
• Apoyar en cualquier otra tarea administrativa que se requiera

Es importante que sepas que los procesos de Onboarding, selección de personal, formación o desarrollo de personas no forman parte de las tareas de este rol. Formarás parte de un equipo, donde asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Requisitos

• Educación Secundaria Obligatoria. Poseer estudios FP Administración, ADE, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar
• Experiencia previa en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario
• Se requiere nivel alto de Excel – se realizará prueba durante la entrevista
• Amplios conocimientos del Paquete Office 365 (Word, Outlook, etc.)
• Alta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as
• Capacidad para trabajar con plazos establecidos, sabiendo priorizar en cada momento aquellas tareas más urgentes
• Excelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes en horario de oficina
• Disponibilidad para vivir en Sevilla con facilidad para acudir cada día a las oficinas de Servicios Centrales

Beneficios

• Puesto disponible de inmediato
• Contrato indefinido y jornada completa
• Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.