Adjunto Jefe/a de tienda

Randstad España; Burgos; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad España en Burgos busca un Adjunto/a a Jefe/a de tienda para colaborar en la gestión integral del centro: aprovisionamiento, personal, clientes y mantenimiento.

La persona seleccionada apoyará en el aprovisionamiento correcto y stock, manteniendo coordinación con Compras. También participará en la gestión del personal, formación y supervisión para asegurar una atención de calidad.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en una posición similar.
• Experiencia en la gestión de equipos y en la gestión de tienda.

Responsabilidades

• Colaborar en el aprovisionamiento y mantener stock adecuado en tienda.
• Colaborar con el jefe de tienda en la gestión del personal.
• Control de presencia, vacaciones, turnos y horarios.
• Gestión de tareas y evaluación del desempeño.
• Coordinación de formaciones con proveedores.
• Planificar, organizar, supervisar y evaluar la formación a nivel de centro.
• Mantener la imagen de la tienda y la atención al cliente.

Conocimientos

Gestión de equipos

Gestión de tienda

Atención al cliente

Descripción del empleo

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector retail, precisa incorporar a su tienda de Burgos un Adjunto a Jefe/a de tienda, cuya misión será colaborar con la gestión integral del centro de trabajo: Aprovisionamiento, Personal, Clientes y Mantenimiento.

El adjunto Jefe/a de Tienda se encargará de colaborar en el aprovisionamiento correcto del

centro de trabajo, asegurando un stock adecuado en tienda. Para ello deberá mantener una

coordinación continua con el Departamento de Compras. Esta función engloba tareas como:

• Evaluación de la competencia.
• Propuestas de precios, ofertas.
• Evaluación de la competencia.

Además, se encargará de colaborar con el jefe de tienda en la gestión total de su personal de manera que se asegure una presencia en tienda de personal que garantice una atención de calidad. Las tareas más importantes serán:

• Control de presencia.
• Gestión de las vacaciones.
• Gestión de turnos y horarios.
• Gestión de tareas.
• Evaluación continua del desempeño.
• Coordinación de formaciones con proveedores
• Proponer incorporaciones o salidas de personal a la Dirección.
• Planificar, organizar, supervisar y evaluar la formación a nivel de centro.
• Motivación de la plantilla.

Por otro lado, se encargará de colaborar con el jefe de tienda en mantener una imagen de tienda en perfecto estado, de acuerdo a los requerimientos establecidos por la marca. Y también de la atención al cliente.

Para ello, es necesario que tengas:

• Experiencia de al manos 3 años en una posición similar.
• Experiencia en la gestión de equipos y en gestión de tienda.