Adjunta/o de Tienda (ES)

Bodique Hunkemöller S.L.

Palma

Vor Ort

EUR 13.000 - 16.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Salario 14.337,11€ + pluses
Contrato indefinido
30 h rotativos
Plan de bonus
Descuento empleados 25%
HKM Academy formación
Crecimiento profesional

Zusammenfassung

Bodique Hunkemöller S.L. busca un/a Adjunta/o de Tienda para impulsar la gestión operativa de la tienda de lencería. Se valorará liderazgo, orientación a soluciones y experiencia en retail, con capacidad para guiar al equipo.

Ofrecemos formación a través de HKM Academy, crecimiento profesional y un entorno inclusivo donde el detalle y el servicio al cliente son prioritarios. Salario competitivo y descuento empleado del 25% forman parte del paquete.

Qualifikationen

  • Liderar apoyando al gerente de tienda y guiando al equipo.
  • Solución de problemas en entornos de retail.
  • Trabajar en equipo para alcanzar objetivos.
  • Aceptar diversidad y nuevas ideas.

Aufgaben

  • Sirve de ejemplo inspirando y guiando al equipo para crecer como gerente de sucursal.
  • Analiza KPI e implementa iniciativas para maximizar ventas y rendimiento.
  • Crea un ambiente acogedor, valorando a visitantes y equipo.
  • Gestiona merchandising visual y control de inventario.
  • Vive y transmite los valores de la empresa.
  • Entrena y motiva al equipo para un entorno de trabajo positivo.

Kenntnisse

Liderazgo
Orientado a soluciones
Trabajo en equipo
Mente abierta
Curiosidad
Proactivo
Flexible
Holandés

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager – Adjunta/o de Tienda – Lingerie Expert

Bienvenido a Hunkemöller, donde tu papel como adjunta/o de tienda es mucho más que un trabajo típico de gestión de tiendas: se trata de crear y compartir hermosos momentos con clientes y compañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. ¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo!

¿Qué te ofrecemos?
  • Salario 14.337,11€ + pluses
  • Contrato indefinido
  • 30 hs de lunes a domingo rotativos
  • Plan de bonus, en función de los logros y resultados obtenidos
  • 25% de descuento para empleados en toda nuestra gama
  • Formación a través de la \"Hunkemöller Academy\", nuestra plataforma de aprendizaje digital
  • Crecimiento profesional a través de programas internos de talento
¿Qué vas a hacer?
  • Dé un buen ejemplo: inspire y guíe a sus colegas y haga un gran comienzo para desarrollarse como gerente de sucursal.
  • Analice los KPI: Implemente iniciativas para maximizar las ventas y el rendimiento.
  • Crea un ambiente acogedor: Asegúrate de que todos los visitantes y todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados.
  • Merchandising visual: Proporciona presentaciones atractivas de productos y gestiona el inventario de la tienda.
  • Vive nuestros valores: Deja que nuestra misión y valores cobren vida en tu trabajo todos los días.
  • Entrena y motiva: Crea un ambiente de trabajo positivo para tus compañeros.
¡Sobre ti!
  • Liderazgo: Apoyas al Gerente de Tienda en tareas gerenciales, asumes la responsabilidad de tus tareas y ayudas al equipo a alcanzar los objetivos.
  • Orientado a soluciones: Conoces los altibajos del comercio minorista y tienes la experiencia suficiente para responder a ellos.
  • Jugador de equipo: Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados.
  • Mente Abierta: Aceptas la diversidad y las nuevas ideas.
  • Curioso: Tienes ganas de aprender y quieres crecer.
  • Manos a la Obra: Te gusta tomar la iniciativa y eres proactivo.
  • Idioma: Tienes un excelente dominio del idioma holandés.
  • Flexible: Se adapta fácilmente a los cambios, aporta una energía positiva al trabajo y está disponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana.
¿Por qué Hunkemöller?

Amor por la moda: Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días.

Crecimiento profesional: Estamos comprometidos con su desarrollo personal y profesional con nuestra Academia HKM y nuestro programa especial [nombre de la gestión].

Cultura inclusiva: Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados.

Entorno dinámico: Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio.

Empoderamiento: Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes.

\"Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días\".

Hunkemöller’s mission

Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people. We have over 900 stores in 15 countries and we are growing. Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail. Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring. These values drive all we do and together with our growing commitment to the well-being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us. Our USPs are many however, at the heart of what makes us special is a commitment to World-Class service, whatever the channel and wherever the store. This commitment extends to how we work with each other and creating a World-Class working environment. Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.

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