Adjunta/o de Tienda (ES)

Bodique Hunkemöller S.L.; Lérida; On-site; EUR 11,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Descuento empleado 25%

Bonos por desempeño

HKM Academy (formación)

Crecimiento profesional

Job summary

Bodique Hunkemöller S.L. busca un adjunto/a de tienda para liderar y guiar al equipo, reflejando valores de la marca y manteniendo un ambiente orientado al cliente. El candidato apoyará al gerente, gestionará KPI y parecerá acciones para incrementar ventas.

Se ofrece contrato indefinido, 30 horas semanales en un horario rotativo y un sistema de bonificaciones según resultados. Se otorga descuento del 25% en la gama de productos y formación a través de HKM Academy.

Qualifications

• Liderar equipos y apoyar al gerente de tienda.
• Solución de problemas y capacidad de respuesta ante incidencias.
• Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al ambiente de trabajo.

Responsibilities

• Inspira y guía al equipo para desarrollarse como gerente de sucursal.
• Analiza KPI y propone iniciativas para aumentar ventas y rendimiento.
• Crea un ambiente acogedor para clientes y equipo.
• Gestión visual de merchandising e inventario de la tienda.
• Vive y transmite los valores y misión de la marca.
• Entrena y motiva al personal para un rendimiento positivo.

Skills

Liderazgo

Soluciones

Trabajo en equipo

Mente abierta

Curiosidad

Proactividad

Dominio del holandés

Flexibilidad

Job description

Bienvenido a Hunkemöller, donde tu papel como adjunta/o de tienda es mucho más que un trabajo típico de gestión de tiendas: se trata de crear y compartir hermosos momentos con clientes y compañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario 12.609€ + pluses
• Contrato indefinido
• 30hs semanales de lunes a domingo rotativos
• Plan de bonus, en función de los logros y resultados obtenidos
• 25% de descuento para empleados en toda nuestra gama
• Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital
• Crecimiento profesional a través de programas internos de talento

¿Qué vas a hacer?

• Dé un buen ejemplo: inspire y guíe a sus colegas y haga un gran comienzo para desarrollarse como gerente de sucursal.
• Analice los KPI:
• Implemente iniciativas para maximizar las ventas y el rendimiento.
• Crea un ambiente acogedor: Asegúrate de que todos los visitantes y todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados.
• Merchandising visual: Proporciona presentaciones atractivas de productos y gestiona el inventario de la tienda.
• Vive nuestros valores: Deja que nuestra misión y valores cobren vida en tu trabajo todos los días.
• Entrena y motiva: Crea un ambiente de trabajo positivo para tus compañeros.

¡Sobre ti!

• Liderazgo: Apoyas al Gerente de Tienda en tareas gerenciales, asumes la responsabilidad de tus tareas y ayudas al equipo a alcanzar los objetivos.
• Orientado a soluciones: Conoces los altibajos del comercio minorista y tienes la experiencia suficiente para responder a ellos.
• Jugador de equipo: Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados.
• Mente Abierta: Aceptas la diversidad y las nuevas ideas.
• Curioso: Tienes ganas de aprender y quieres crecer.
• Manos a la Obra: Te gusta tomar la iniciativa y eres proactivo.
• Idioma: Tienes un excelente dominio del idioma holandés.
• Flexible: Se adapta fácilmente a los cambios, aporta una energía positiva al trabajo y está disponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana.

¿Por qué Hunkemöller?

Amor por la moda: Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días.

Crecimiento profesional: Estamos comprometidos con su desarrollo personal y profesional con nuestra Academia HKM y nuestro programa especial [nombre de la gestión].

Cultura inclusiva: Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados.

Entorno dinámico: Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio.

Empoderamiento: Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes.

“Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días”.

Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people. We have over 900 stores in 15 countries and we are growing. Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail. Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring. These values drive all we do and together with our growing commitment to the well‑being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us.

Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.