Account Executive - e-Commerce [España]

Product Hackers; Madrid; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Cultura remote-first

Flexibilidad horaria

Salario 35.000 € – 45.000 € fijos + 30

Retribución flexible

25 días de descanso

PH School formación

MacBook Pro

Clases de inglés

Job summary

Product Hackers busca un Account Executive para liderar el ciclo comercial en el sector e-commerce, con enfoque a electrónica, gran consumo y marketplaces. Reportarás al Chief of Sales y gestionarás desde la primera reunión hasta el cierre del contrato y handoff al Growth.

Contarás con un SDR que facilitará la prospección; tu valor diferencial será actuar como consultor estratégico, combinando soluciones propias con un profundo conocimiento del negocio de e-commerce para dar respuestas sólidas a

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años liderando ventas B2B de servicios digitales.
• Dominio del ecosistema e-commerce: electrónica, gran consumo y marketplaces.
• Visión estratégica para ciclos de venta de 3–6 meses.
• Capacidad para construir soluciones y cerrar ventas en colaboración con SDR y Marketing.
• Conocimiento de herramientas CRM y gestión de pipeline.

Responsibilities

• Liderar el ciclo comercial de principio a fin para clientes del sector e-commerce.
• Gestión de leads desde First Meeting hasta cierre y handoff al equipo de Growth.
• Trabajar con SDR y Marketing para optimizar el proceso de ventas.
• Asesorar a clientes con enfoques consultivos y soluciones adaptadas a su negocio.

Skills

End-to-end cycle

Técnico/Negocio

Propuestas

CRM data-driven

IA en ventas

Research

Ventas consultivas

Stakeholder mgmt

Networking

E-commerce know-how

Job description

En Product Hackers seguimos creciendo y estamos rediseñando nuestra estructura comercial para ganar especialización por vertical y escalar nuestro negocio. Por ello, buscamos un Account Executive enfocado en el sector e-commerce (con especial orientación a electrónica, gran consumo y marketplaces).

Si tienes mentalidad estratégica, te apasionan las ventas consultivas y conoces el ecosistema digital como la palma de tu mano, queremos conocerte.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como pieza fundamental de nuestra nueva estructura de ventas verticalizada y reportando directamente al Chief of Sales, tu misión será liderar el ciclo comercial de principio a fin. Te encargarás de gestionar a los clientes potenciales desde la First Meeting hasta el cierre del contrato y el posterior handoff al equipo de Growth.

Para que puedas enfocar toda tu energía en estas fases críticas (desarrollo, presentaciones y cierre), contarás con el respaldo de un SDR encargado de la prospección inicial. De este modo, tendrás el tiempo y el foco necesarios para aportar tu verdadero valor diferencial: ejercer como un consultor estratégico que combina el dominio de nuestras soluciones con un profundo conocimiento del negocio e-commerce, ofreciendo así respuestas excelentes y bien argumentadas a los problemas reales de los clientes.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

Buscamos un profesional con una sólida trayectoria comercial B2B, especializado en la venta de servicios y con un profundo dominio del ecosistema digital.

• Experiencia consolidada: Al menos 5 años de trayectoria demostrable liderando la venta de servicios digitales en entornos B2B.

• Dominio del vertical e-commerce (electrónica, gran consumo y marketplaces): Necesitamos que hables el mismo idioma que nuestros clientes. Debes tener experiencia previa vendiendo a e-commerce, con especial foco en los sectores de electrónica, gran consumo (FMCG) y modelos de marketplace, entendiendo a la perfección sus particularidades de negocio, gestión de amplios catálogos, retos de márgenes y arquitectura técnica.

• Visión estratégica para ciclos largos: Capacidad para orquestar y mantener el pulso en procesos de venta consultiva de alta complejidad, dominando los tiempos y las estrategias para ciclos de maduración de entre 3 y 6 meses.

• Perfil closer y consultivo: Más que un hunter de puerta fría, buscamos a un experto en construir soluciones. Destacarás por tu habilidad para desarrollar la confianza del cliente y cerrar ventas trabajando en sinergia con el trabajo previo de los equipos de SDR (preventa) y Marketing.

• Ubicación: Residencia en Madrid o provincias de los alrededores (imprescindible para reuniones presenciales con clientes clave y asistencia a eventos del sector).

Para lograrlo, necesitarás las siguientes habilidades:

Hard skills

• Dominio end-to-end: Capacidad para orquestar cada fase del ciclo: discovery profundo (cualificación BANT), preparación, presentación de la solución, seguimiento, cierre contractual y un handoff impecable al equipo de operaciones.

• Solidez técnica y de negocio: Conocimiento profundo de nuestras soluciones en áreas críticas para el e-commerce (Data, Adquisición, UX/CRO y Retención/Recurrencia) para traducirlas en valor real para el cliente.

• Construcción y defensa de propuestas: Habilidad avanzada para crear soluciones visuales de alto impacto (PPT, Claude o Astro). Nuestra regla de oro: las propuestas económicas se defienden siempre en directo (videollamada o presencial), nunca se envían «en frío».

• Mentalidad data-driven (CRM): Gestión rigurosa de Pipedrive, entendiendo que un pipeline permanentemente actualizado es vital para extraer analítica y optimizar el proceso de ventas.

• IA aplicada a ventas: Agilidad para integrar herramientas de inteligencia artificial en tu día a día, optimizando procesos comerciales y validando hipótesis de negocio.

Soft skills

• Preparación estratégica (research): No vas a las reuniones a improvisar. Investigas a fondo a la empresa y a tu interlocutor para anticipar pain points antes del primer «hola».

• Venta consultiva y escucha activa: Tienes la intuición para hacer las preguntas precisas, dejar hablar al cliente, validar sus necesidades reales y liderar el rumbo de la conversación.

• Gestión de stakeholders y autoridad: Inteligencia comercial para identificar cuándo es necesario involucrar a perfiles C-Level (CSO, CEO o Head of Growth) en cuentas estratégicas, aportando estatus para desatascar o asegurar el cierre.

• Presencia y networking: Eres un embajador natural de la marca, con iniciativa para generar conexiones de valor y abrir puertas activamente en eventos del sector.

TE OFRECEMOS

• Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Deberás tener disponibilidad para asistir a reuniones presenciales con clientes potenciales o a eventos del sector cuando la oportunidad lo requiera.

• Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo).

• Salario de entre 35.000 € y 45.000 € fijos + 30 % de variable sin techo por sobrecumplimiento.

• Retribución flexible con Factorial.

• Festivos de tu comunidad autónoma y locales.

• 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre).

• Jornada intensiva y reducida en los meses de verano (julio y agosto).

• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School, valorado en más de 3.000 €/año.

• 500 € de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un MacBook Pro).

• Clases para mejorar tu inglés.

• Eventos de Product Hackers y teambuilding.

• Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers.

• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers.

• Además de muchos otros beneficios que están por venir, porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

• 1.ª fase - HR: Entrevista inicial para conocernos y validar encaje cultural.

• 2.ª fase - Estrategia comercial: Sesión técnica sobre análisis y venta consultiva + prueba de inglés y referencias.

• 3.ª fase - Alineación final: Charla con nuestro CEO sobre visión y futuro.