Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Docplanner busca potenciar su marketplace CLÍNICAS. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas B2B, desde el contacto inicial hasta el cierre y migración a Customer Success, manteniendo una base de datos actualizada y negociando con decisores de clínicas.
Se valora experiencia en ventas online, cold calling y conocimiento de Salesforce. Modalidad híbrida con presencia en Barcelona y trabajo remoto para el resto de España. Salario competitivo y beneficios.
¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento!
We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapting the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "Mariusz Gralewski, CEO”
Descripción de la empresa
Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente
En el día a día nos guiamos por nuestros valores:
Descripción del empleo
Requisitos
Información adicional
Nuestro proceso de selección
Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor.
Conversación estratégica – Entrevista con nuestro Sales Manager + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial.
La gran final – Encuentro con nuestro Head of Sales para asegurar que juntos lograremos grandes resultados.
¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento!
We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapting the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "Mariusz Gralewski, CEO”
Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes.
Legitimación: base legal de interés legítimo.
Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas.
Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad.