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Forvis Mazars, firma líder global en auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, te ofrece un puesto como abogado/a mercantil para trabajar con clientes nacionales e internacionales en M&A, contrataciones y estructuras societarias.
Buscamos Licenciado en Derecho con 3–4 años de experiencia en mercantil, inglés alto (C1) y capacidad de trabajar en equipo bajo presión. Ofrecemos flexibilidad, proyectos internacionales y desarrollo profesional en un entorno joven y cercano.
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y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?:
Tendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil:
¿Podría encajar tu perfil?:
¿Cuentas con las siguientes competencias?:
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.