Abogado Laboralista Senior - Remoto | Gestión de Litigios

Acciona S.A; Gijón; Remoto; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro médico privado

Desarrollo profesional

Flexibilidad de teletrabajo completo

Descrizione del lavoro

Acciona S.A. busca un Abogado Laboralista Senior para un puesto 100% remoto. El candidato gestionará asuntos laborales para clientes, con foco en contratación, despidos y negociación de convenios, desde cualquier lugar de España.

Se requiere al menos 3 años de experiencia en derecho laboral, dominio del inglés (C1/C2) y colegiación. Se valorará experiencia en startups y pymes, y capacidad para trabajar de forma autónoma con alta productividad.

Competenze

• Título de Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía y titulación para ejercer la abogacía.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en práctica exclusiva o preferente de derecho laboral.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social, etc.).
• Experiencia en litigación laboral.

Mansioni

• Asesorar a empresas en contratación, despidos y EREs.
• Representar a clientes ante tribunales laborales y organismos de mediación.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos con representantes de los trabajadores.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y de reclamación de salarios.
• Realizar auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y jurisprudencia.
• Proporcionar asesoramiento en prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad.
• Colaborar con el equipo en el desarrollo de estrategias legales para optimizar las relaciones laborales de los clientes.

Conoscenze

Derecho laboral

Litigación laboral

Inglés avanzado (C1/C2)

Comunicación efectiva

Trabajo autónomo

Formazione

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Colegiado en Abogados

Descrizione del lavoro

Acciona S.A. busca un Abogado Laboralista Senior para un puesto 100% remoto. El candidato gestionará asuntos laborales para clientes, con foco en contratación, despidos y negociación de convenios, desde cualquier lugar de España.

Se requiere al menos 3 años de experiencia en derecho laboral, dominio del inglés (C1/C2) y colegiación. Se valorará experiencia en startups y pymes, y capacidad para trabajar de forma autónoma con alta productividad.