Abogado Laboral

Zinco; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Zinco es la empresa líder en asesoría para pymes en España, buscando un/a abogado/a laboralista para liderar una cartera de clientes con autonomía total. Serás referente en derecho del trabajo y seguridad social, gestionando desde conciliaciones hasta acuerdos colectivos, con foco en soluciones prácticas y escalabilidad mediante tecnología.

La posición ofrece responsabilidad, autonomía y oportunidad de crecer dentro de una firma en expansión, con interacción directa con fundadores y CEOs y un

Formación

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía; colegiación como abogado/a.
• Experiencia notable como abogado laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente.
• Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral).
• Solidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos.

Responsabilidades

• Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes.
• Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social.
• Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad.
• Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores.
• Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera.
• Coordinación con el equipo de nóminas y áreas fiscal, contable y mercantil para servicio integral.
• Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para escalar el asesoramiento laboral.

Conocimientos

Asesoría laboral

SMAC y jurisdicción social

Redacción de contratos

Negociación colectiva

Auditorías laborales

Coordinación nóminas

Mejoras de procesos IA

Educación

Grado en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Colegiación como abogado/a

Descripción del empleo

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.

Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.

Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.

Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.

Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.

Tu Misión

Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera.

Responsabilidades Clave

• Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes.
• Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin.
• Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad.
• Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores.
• Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera.
• Coordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral.
• Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad

Encajas En El Equipo Si..

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a.
• Experiencia notable como abogado laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente.
• Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral).
• Sólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos.
• Experiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos).
• Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos.

Por Qué Zinco AI

• Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional.
• Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria.
• La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real.
• Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs.
• Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día.
• Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales.
• Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea.
• Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto.
• Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores.

Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.

Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte