Abogado/a Senior Área Protección Datos y Derecho Digital

RCD; Barcelona; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato indefinido

Jornada completa

Modalidad de trabajo híbrida

Crecimiento profesional

Salario negociable

Plan formativo interno

Buen ambiente de trabajo

Zusammenfassung

RCD, despacho de abogados líder, busca un/a profesional para tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con independencia. Coordinará criterios técnicos con el Equipo de Derecho Digital y Privacidad de RCD Barcelona, manteniendo razonamiento técnico y liderazgo de proyectos.

Se espera que consolide su interlocución con clientes y lidere iniciativas de cumplimiento normativo, con apoyo del equipo y crecimiento profesional. Modalidad híbrida y salario negociable según experiencia.

Qualifikationen

• Grado en Derecho requerido.
• Experiencia mínima de 5 años en Derecho Digital y Protección de Datos.
• Valorable formación complementaria en Derecho Digital.
• Inglés alto obligatorio.
• Ofimática: Excel, Word y PowerPoint a nivel avanzado.

Aufgaben

• Elaborar políticas y corporativas de Derecho Digital y Privacidad.
• Redactar contratos y documentos de protección de datos.
• Revisar políticas de cookies, avisos legales y documentos de seguridad.
• Preparar escritos ante ejercicios de derechos y requerimientos de autoridades.
• Participar en Due Diligence en Derecho Digital y Privacidad.
• Responder a consultas de cumplimiento normativo en Digital y Data Act.
• Elaborar Evaluaciones de Impacto en Privacidad y otros informes relacionados.

Kenntnisse

Inglés alto

Excel

Word

PowerPoint

Proactividad

Comunicación jurídica

Trabajo en equipo

Ausbildung

Grado en Derecho

Jobbeschreibung

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

¿Qué buscamos?

Objetivos Del Puesto

Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con independencia. Podrá contrastar y unificar criterios técnicos con la persona responsable del Equipo de Derecho Digital y Privacidad de RCD Barcelona, pero se espera razonamiento profesional técnico propio. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con relativamente poco tiempo haga valer su independencia técnica y capacidad de formación de equipo con proyectos que lidere, sin perjuicio de todo el apoyo y sinergias que necesite con la persona responsable del equipo. También se espera que consolide su interlocución con cada cliente/a.

Funciones Principales

• Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.)
• Redacción de contratos.
• Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc.
• Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos y ante requerimiento de información de las autoridades de protección de datos,
• Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad.
• Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.).
• Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial.

Requisitos

• Grado en Derecho;
• Experiencia mínima: 5 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales (candidaturas con más experiencia en la especialidad también se valorarán, ajustando las condiciones al valor añadido que se pueda aportar);
• Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;
• Inglés: alto;
• Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
• A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.

Competencias Profesionales

• Proactividad e iniciativa;
• Habilidades de comunicación jurídica oral y escrita.
• Adaptación al trabajo en equipo.
• Capacidad analítica legal y resolutiva.
• Orientación al resultado.
• Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital.

¿Qué valorar añadido te podemos aportar?

• Contratación indefinida.
• Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a.
• Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).
• Acceso al plan formativo interno.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.