1 Tècnic/a superior (26_188_IPV_ECO_TECS)

Parc Taulí; Sabadell; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Incorporació immediata

Jornada completa 7:30–15h

Equip compromès

Continuïtat mitjana a través de concòr

Desenvolupament en competències lingüí

Equips multidisciplinaris en evolució

Job summary

El Parc Taulí és un hospital universitari del territori. Estem buscant una persona per al Departament de Compres que s’encarregui de l’aprovisionament i gestió de la cadena de suministrament, amb un focus en la contractació pública i el compliment de la normativa catalana.

La posició requereix titulació en Administració i direcció d’empreses o equivalent, domini del català (C1) o compromís d’obtenir-ho, i experiència en entitats del sector públic o sanitari.

Qualifications

• Formació específica en contractació pública.
• Coneixement de la LCSP.
• Coneixement de la normativa del sector públic de Catalunya.
• Experiència en entitats del sector públic i/o sanitari.
• Domini de les plataformes de contractació electrònica.

Responsibilities

• Control del circuit i compliment de la contractació menor.
• Suport en aquelles contractacions ordinàries que es tramitin amb coordinació amb les unitats promotores dels contractes.
• Altres relacionades amb el seguiment de contractes.

Skills

Habilitats comunicatives

Organització i planificació

Responsabilitat

Treball en equip

Adaptabilitat

Education

Titulació universitària en Administració i Direcció d'Empreses o equivalent

Formació de postgrau o màster en àmbits relacionats amb la gestió

Nivell C1 de català

Job description

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

Dins de l'organització, el Departament de Compres s'encarrega de l'aprovisionament de materials de l'hospital gestionant-ne la cadena de suministrament des de la redacció de l'expedient corresponent com de les comandes succesives i la seva distribució, així com totes les gestions que s'en derivin.

El departament de compres depen de la Direcció Econòmica i de Serveis.

Principals responsabilitats:

• Control del circuit i compliment de la contractació menor.
• Suport en aquelles contractacions ordinàries que es tramitin amb coordinació amb les unitats promotores dels contractes.
• Altres relacionades amb el seguiment de contractes.

Quins requisits són necessaris?

• Titulació universitària en Administració i Direcció d'Empreses o equivalent.
• Formació de postgrau o màster en àmbits relacionats amb la gestió d'organitzacions, direcció d'empreses, gestió econòmica i financera o similars.
• Nivell C1 de català o compromís d’obtenir-lo*.

Es valorarà positivament:

• Formació específica en contractació pública.
• Coneixement de la LCSP.
• Coneixement de la normativa del sector públic de Catalunya.
• Experiència en entitats del sector públic i/o sanitari.
• Domini de les plataformes de contractació electrònica.

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)**
• Jornada completa amb horari de 7:30h a 15h amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Tècnic/a Superior, dins del grup professional i retribució corresponent previst al Conveni col·lectiu del Sistema Sanitari Integral d'Utilització Pública de Catalunya (SISCAT)
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.

** O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular:valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Codi de plaça: 9533