Windows medarbejder

KU; København; Presencial; DKK 550.000 - 700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratis parkering

Hjemmearbejde muligt

Descripción de la vacante

Københavns Universitet (KU IT) søger en Windows specialist til Windows-teamet i København. Du vil arbejde med Windows Server, VMware og automatisering for at drifte og optimere IT-løsninger til forskning, undervisning og administration.

Du bliver en del af sektionen Server, Cloud og projektstøtte og samarbejder med andre infrastrukturteams. Hovedansvaret er Windows server, VMware, automatisering og tilhørende services, med fokus på dokumentation og videndeling.

Formación

• Stærke kompetencer inden for drift af Windows Server
• Avanceret administration af Active Directory (AD), Microsoft Entra ID
• Har erfaring med at bruge automatisering til udførsel af standard opgaver
• Analytisk fejlfindingsmetodik
• Evnen til at dokumentere løsninger
• Forståelse for netværk og DevOps-principper

Responsabilidades

• Daglig drift af Windows Server-miljøet: Sikre stabil drift, kapacitetsstyring og performance-optimering af organisationens on-premise Windows-servere.
• Overvågning og proaktiv fejlfinding: Overvåge systemer, analysere logfiler og fange potentielle problemer, før de påvirker forretningen.
• Vedligeholdelse af hybrid-miljø: Sikre synkronisering og adgangsstyring mellem lokalt AD og Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Level 2-3 eskalationspunkt: Løse komplekse tekniske sager og incidents.
• Dokumentation og videndeling: Udarbejde og vedligeholde teknisk dokumentation og vejledninger i Knowledge Base.

Conocimientos

Windows Server

Active Directory

Automation

DevOps concepts

Documentation

Herramientas

VMware

Microsoft Entra ID

PowerShell

Descripción del empleo

Windows medarbejder til Windows-teamet
vær med til at drifte og optimere IT-løsninger til Danmarks største universitet i en spændende IT-afdeling

Vil du arbejde med moderne platform engineering i stor skala og være med til at skabe fundamentet for forskning, undervisning og innovation på Københavns Universitet? Så er det måske dig, vi søger til vores Windows-team i Københavns Universitets IT-afdeling, KU IT. Vi søger en Windows specialist til at arbejde med Windows servere, vmware og automatisering.

Du bliver en del af sektionen Server, Cloud og projektstøtte, som har ansvaret for Windows, Linux, Vmware og projektstøtte, og dit primære ansvarsområde bliver Windows server, Vmware, automatisering og tilhørende services, her vil du blive en del af et team på 8 personer. Du kommer især til at samarbejde med de andre infrastrukturteams i området, og da de fleste IT-kompetencer er repræsenteret i IT-afdelingen, vil du ofte internt kunne tilpasse og optimere de IT-løsninger og -services, du skal arbejde med.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at

• Daglig drift af Windows Server-miljøet: Sikre stabil drift, kapacitetsstyring og performance-optimering af organisationens on-premise Windows-servere.
• Overvågning og proaktiv fejlfinding: Overvåge systemer, analyserer logfiler (f.eks. Event Viewer) og fange potentielle server- og infrastrukturproblemer, før de påvirker forretningen.
• Vedligeholdelse af hybrid-miljø: Sikre synkronisering og adgangsstyring i spændet mellem det lokale AD og Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Level 2-3 eskalationspunkt: Løse de komplekse tekniske sager og incidents, som Level 1 / Service Desk ikke selv kan håndtere.
• Dokumentation og videndeling: Udarbejde og vedligeholde teknisk dokumentation og vejledninger i organisationens Knowledge Base, så Level 1-supporten klædes bedre på fremadrettet.

Hvem er du?

Vi leder efter en ny kollega, der har lyst til at lære og udvikle moderne platforme, og som nyder at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Derudover har den ideelle kandidat

• Stærke kompetencer inden for drift af Windows Server
• Avanceret administration af Active Directory (AD), Microsoft Entra ID
• Har erfaring med at bruge automatisering til udførsel af standard opgaver
• Analytisk fejlfindingsmetodik
• Evnen til at dokumentere løsninger
• Forståelse for netværk og DevOps-principper.

Om KU IT som arbejdsplads

KU IT holder til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 132 KBH N, og der er mulighed for gratis parkering. KU IT leverer og supporterer en bred palet af IT-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU IT universitets ledelse og forskere om alt fra IT-udstyr til IT-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.

Du bliver en del at et fagligt stærkt miljø og får dygtige kolleger, og vores kultur er præget af samarbejde, tillid og videndeling. Vi tilbyder mulighed for at arbejde med AI-infrastruktur og moderne platformteknologier, og er du interesseret i at udvikle dig yderligere, er der mulighed for løbende kurser, certificeringer og kompetenceudvikling.

KU IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere fælles morgenmad i gruppen – hvis aktuelt og fredagsbar for hele KU IT. KU afholder sågar en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

Løn og ansættelsesvilkår

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Ansættelse sker efter Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Cirkulære om organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste, med indplacering i gruppe 2, trin 1-5 efter anciennitet eller gruppe 3. Alt efter uddannelse, baggrund og erfaring. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side .

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.