Warehouse Manager – dagholdet hos Dacapo Stainless i Silkeborg

Dacapo Stainless BV; Silkeborg; On-site; DKK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension

Sundhedsforsikring

Frokostordning

Job summary

Du bliver leder af lageret hos Dacapo Stainless i Silkeborg og refererer til CFO, mens du samarbejder med Warehouse Manager og aftenholdet. Du styrer daglig drift og udvikling af processer i et voksende, internationalt firma.

Med det nye lager får du mulighed for at præge arbejdsgange og digitalisering fra starten, være synlig i lageret og støtte teamet. Virksomheden tilbyder onboarding, pension, sundhedsforsikring og frokostordning.

Qualifications

• Mindst 3 års erfaring som leder inden for lager, logistik eller supply chain.
• Erfaring med at planlægge, koordinere og optimere lagerdrift.
• Fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed.
• Erfaring med data/digitale værktøjer og målinger.
• Taler og skriver dansk og engelsk flydende.

Responsibilities

• Lede, motivere og udvikle lagerteamet på dagholdet.
• Planlægge og prioritere dagens opgaver samt tilpasse ressourcer og kapacitet til ordreflowet.
• Opretholde en sikker, struktureret og effektiv lagerdrift med fokus på arbejdsmiljø.
• Følge op på performance, kompetenceudvikling og trivsel.
• Samarbejde med salg, transport/logistik, QA og IT.
• Drive forbedringer inden for processer, effektivitet og digitalisering.
• Bidrage til virksomhedens strategi og kultur med afsæt i vores værdier.

Skills

Ledelse

Planlægning

Data/digitale værktøjer

Samarbejde internt

Engelsk flydende

Tools

WMS/ERP

Job description

Om Dacapo Stainless

Dacapo Stainless er en familieejet, international virksomhed i stærk vækst. Med mange års erfaring og innovative digitale værktøjer hjælper vi vores kunder med skræddersyede løsninger inden for rustfrit stål. Vi leverer rustfri rør, stangstål og plader fra vores lager i Silkeborg samt fittings fra lageret i Holland. Vi er 175 medarbejdere i 10 lande og betjener mere end 2.000 kunder. Lageret i Silkeborg spiller en central rolle i vores leverancer og sikrer, at kunderne får de rigtige varer til tiden.

Rollen

Du får ansvaret for den daglige lagerdrift og ledelsen af ca. 20 medarbejdere på dagholdet. Du refererer til vores CFO og arbejder tæt sammen med Warehouse Manager på aftenholdet, teamlederne og andre nøglefunktioner på tværs af organisationen.

Vi er i gang med at opføre et nyt lager, og du får her mulighed for at præge arbejdsgange, processer og digitalisering fra starten. Du er synlig på lageret, hvor du leder, guider og motiverer medarbejderne, og du træder også gerne til praktisk, når der er spidsbelastning.

Dine opgaver

Dine opgaver spænder fra den daglige ledelse og planlægning til udvikling af lagerets arbejdsgange. Du skal opretholde en sikker og effektiv drift, hvor ressourcerne bruges fornuftigt, og medarbejderne har gode rammer for at løse deres opgaver.

Dine primære opgaver bliver blandt andet at

• Lede, motivere og udvikle lagerteamet på dagholdet
• Planlægge og prioritere dagens opgaver samt tilpasse ressourcer og kapacitet til ordreflowet
• Opretholde en sikker, struktureret og effektiv lagerdrift med fokus på arbejdsmiljø
• Følge op på performance, kompetenceudvikling og trivsel
• Samarbejde med salg, transport/logistik, QA og IT
• Drive forbedringer inden for processer, effektivitet og digitalisering
• Bidrage til virksomhedens strategi og kultur med afsæt i vores værdier

Din profil

• Mindst 3 års erfaring som leder inden for lager, logistik eller supply chain
• Erfaring med at planlægge, koordinere og optimere lagerdrift
• Fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed
• Erfaring med WMS/ERP
• Nysgerrig på, hvordan data og digitale værktøjer kan løfte driften
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk

Som person er du struktureret og handlekraftig, og du skaber engagement og retning i dit team.

Din hverdag hos os

Hos Dacapo Stainless får du en lederrolle med reel indflydelse på den daglige drift og lagerets videre udvikling. Det nye lager giver dig mulighed for at være med til at udvikle arbejdsgange og processer fra begyndelsen.

Du bliver en del af en international virksomhed med høje ambitioner og stort fokus på digitale løsninger, hvor åbenhed, samarbejde, bæredygtighed og integritet er centrale værdier. Kulturen er uformel med kort vej fra idé til handling, og fælles arrangementer styrker sammenholdet på tværs af lande. Vi bygger vores samarbejde på tillid og giver dig en grundig onboarding, tæt sparring med ledelsen samt pension, sundhedsforsikring og frokostordning.

• pension
• sundhedsforsikring
• frokostordning

Ansøgningsfristen er søndag den 8. november.

Vi gennemgår ansøgningerne løbende og lukker opslaget, når vi har fundet den rette. Vi anbefaler derfor, at du søger stillingen hurtigst muligt.