Warehouse Manager – dagholdet hos Dacapo Stainless i Silkeborg

Konsulenthuset ballisager A/S; Silkeborg; Sur place; DKK 650 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pension

Sundhedsforsikring

Frokostordning

Résumé du poste

Konsulenthuset balisager søger på vegne af Dacapo Stainless en Warehouse Manager til dagholdet på vores Silkeborg-lager. Du får ansvaret for daglig drift, medarbejderledelse og implementering af nye arbejdsgange i et internationalt vækstmiljø.

Du vil være synlig på lageret, lede og motivere teamet, og sikre en sikker, struktureret og effektiv drift. Vi vægter arbejdsmiljø, data og digitale værktøjer højt og tilbyder åben kultur, onboarding og attraktive personalegoder.

Qualifications

• Mindst 3 års erfaring som leder inden for lager, logistik eller supply chain.
• Erfaring med at planlægge, koordinere og optimere lagerdrift.
• Fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed.
• Vant til at bruge data og digitale værktøjer til at løfte driften.

Responsabilités

• Lede den daglige lagerdrift og ca. 20 medarbejdere på dagholdet.
• Planlægge og tilpasse ressourcer og kapacitet til ordreflowet.
• Samarbejde tværorganisatorisk med salg, transport/logistik, QA og IT.
• Drive forbedringer inden for processer, effektivitet og digitalisering.
• Bidrage til virksomhedens strategi og kultur baseret på værdierne.

Connaissances

Ledelse

Lagerdrift

Sikkerhed

Data-drevet beslutning

Dansk og engelsk (flydende)

Outils

WMS/ERP

Description du poste

Konsulenthuset balisager søger på vegne af Dacapo Stainless

Vil du stå i spidsen for et lagerteam i en international virksomhed i vækst – og samtidig være med til at forme driften på vores nye lager? Trives du med ansvar, struktur og et højt tempo, og er du god til at motivere medarbejdere? Så er du måske vores nye Warehouse Manager for dagholdet.

Dacapo Stainless er en familieejet, international virksomhed i stærk vækst. Med mange års erfaring og innovative digitale værktøjer hjælper vi vores kunder med skræddersyede løsninger inden for rustfrit stål. Vi leverer rustfri rør, stangstål og plader fra vores lager i Silkeborg samt fittings fra lageret i Holland. Vi er 175 medarbejdere i 10 lande og betjener mere end 2.000 kunder. Lageret i Silkeborg spiller en central rolle i vores leverancer og sikrer, at kunderne får de rigtige varer til tiden.

Du får ansvaret for den daglige lagerdrift og ledelsen af ca. 20 medarbejdere på dagholdet. Du refererer til vores CFO og arbejder tæt sammen med Warehouse Manager på aftenholdet, teamlederne og andre nøglefunktioner på tværs af organisationen.

Vi er i gang med at opføre et nyt lager, og du får her mulighed for at præge arbejdsgange, processer og digitalisering fra starten. Du er synlig på lageret, hvor du leder, guider og motiverer medarbejderne, og du træder også gerne til praktisk, når der er spidsbelastning.

Dine opgaver spænder fra den daglige ledelse og planlægning til udvikling af lagerets arbejdsgange. Du skal opretholde en sikker og effektiv drift, hvor ressourcerne bruges fornuftigt, og medarbejderne har gode rammer for at løse deres opgaver.

Dine primære opgaver bliver blandt andet at

• Planlægge og prioritere dagens opgaver samt tilpasse ressourcer og kapacitet til ordreflowet
• Opretholde en sikker, struktureret og effektiv lagerdrift med fokus på arbejdsmiljø
• Samarbejde med salg, transport/logistik, QA og IT
• Drive forbedringer inden for processer, effektivitet og digitalisering
• Bidrage til virksomhedens strategi og kultur med afsæt i vores værdier
• Mindst 3 års erfaring som leder inden for lager, logistik eller supply chain
• Erfaring med at planlægge, koordinere og optimere lagerdrift
• Fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed
• Erfaring med WMS/ERP
• Nysgerrig på, hvordan data og digitale værktøjer kan løfte driften
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk

Som person er du struktureret og handlekraftig, og du skaber engagement og retning i dit team.

Hos Dacapo Stainless får du en lederrolle med reel indflydelse på den daglige drift og lagerets videre udvikling. Det nye lager giver dig mulighed for at være med til at udvikle arbejdsgange og processer fra begyndelsen.

Du bliver en del af en international virksomhed med høje ambitioner og stort fokus på digitale løsninger, hvor åbenhed, samarbejde, bæredygtighed og integritet er centrale værdier. Kulturen er uformel med kort vej fra idé til handling, og fælles arrangementer styrker sammenholdet på tværs af lande. Vi bygger vores samarbejde på tillid og giver dig en grundig onboarding, tæt sparring med ledelsen samt pension, sundhedsforsikring og frokostordning.

Ansøgningsfristen er søndag den 8. november.

Vi gennemgår ansøgningerne løbende og lukker opslaget, når vi har fundet den rette. Vi anbefaler derfor, at du søger stillingen hurtigst muligt.