Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Fredericia Kommune søger 2-3 udviklere til automatiseringsteamet. Du arbejder med at automatisere forretningsprocesser på tværs af organisationen ved hjælp af UiPath, Power Automate, Python og forskellige integrationer. Du bidrager til at gøre hverdagen lettere for kolleger og borgere gennem stærke, skalerbare løsninger.
Vi forventer, at du har erfaring med udvikling og automatisering, kan dokumentere dit arbejde, og kan formidle tekniske muligheder i et forståeligt sprog. Ansættelsen starter 1.
Vil du udvikle løsninger, der gør hverdagen lettere for dine kolleger og borgere? Trives du med at kombinere kode, integrationer og automatisering – og finde den bedste løsning? Så har vi måske dit næste job i Fredericia Kommune.
Vi arbejder med automatisering på tværs af hele organisationen. Vi bygger softwarerobotter og applikationer og integrerer systemer, så manuelle arbejdsgange bliver enklere, og data skaber værdi dér, hvor det gør en forskel.
Vi søger 2-3 nye kolleger til vores automatiseringsteam – udviklere, der er nysgerrige på både teknologien og den hverdag, som løsningerne skal fungere i.
Du får gode muligheder for at præge din rolle som udvikler og være med til at forme, hvilke opgaver og teknologier du kommer til at arbejde med.
Vi arbejder med automatisering på tværs af hele organisationen. Vi bygger softwarerobotter og applikationer og integrerer systemer, så manuelle arbejdsgange bliver enklere, og data skaber værdi dér, hvor det gør en forskel.
Vi søger 2-3 nye kolleger til vores automatiseringsteam – udviklere, der er nysgerrige på både teknologien og den hverdag, som løsningerne skal fungere i.
Du får gode muligheder for at præge din rolle som udvikler og være med til at forme, hvilke opgaver og teknologier du kommer til at arbejde med.
Vi vælger værktøjet efter opgaven. Derfor får du mulighed for at arbejde på tværs af teknologier og være med til at vurdere, hvornår en opgave bedst løses med en robot, et API, et Python-script eller en applikation.
Du kommer til at arbejde med UiPath, Python, Flask, Apache NiFi, Power Automate Desktop og Cloud, Power Apps og SharePoint.
Vi arbejder også med SQL og databaser, herunder PostgreSQL og Microsoft SQL Server. Vi registrerer vores opgaver og ændringer i OpenProject.
Du behøver ikke have erfaring med det hele. Vi lægger vægt på, at du har et solidt fundament i udvikling eller automatisering og lyst til at lære nye værktøjer.
Vi har blandt andet et UiPath-miljø (DEV/TEST og PROD) og tre Linux-servere, hvor vi bruger Webmin til administrationen. Her kører blandt andet Apache NiFi og Python-baserede løsninger.
Du behøver ikke være specialist i serverdrift, men vi ser gerne, at du interesserer dig for infrastrukturen bag løsningerne og for, hvordan vi sikrer en stabil drift.
Du har praktisk erfaring med udvikling, integrationer og automatisering. Din uddannelsesbaggrund kan være forskellig - det vigtigste er, at du kan bygge løsninger, forstå deres anvendelse og tage ansvar for kvaliteten.
Erfaring fra en kommune eller en anden offentlig organisation er en fordel, men ikke en forudsætning.
Automatisering er en del af afdelingen Økonomi og Automatisering, som hører under den centrale stab HR, Økonomi og IT. På tværs af afdelingen arbejder vi med automatisering og administrative økonomiopgaver med fokus på kvalitet, effektive arbejdsgange og at udnytte de digitale muligheder bedst muligt. Hos os er der højt til loftet og en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på, at vi trives og har det godt sammen.
I automatiseringsteamet er vi allerede fire kolleger, der arbejder med processer, automatisering og Xflow. Vi har en bred samarbejdsflade og samarbejder tæt med IT-afdelingen om den tekniske infrastruktur samt med kolleger på tværs af kommunens mange fagområder. Det kan være alt fra ældrepleje, skoler og dagtilbud til jobcenter, kultur og teknik. Sammen udvikler vi løsninger, der gør hverdagen lettere og bidrager til mere effektive arbejdsgange.
Du får en varieret hverdag med gode muligheder for at præge de tekniske løsninger og udvikle dine kompetencer gennem faglig sparring og nye opgaver. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi sammen drøfter, prioriterer og udvikler automatiseringer. Vi hjælper hinanden, deler vores viden og tager fælles ansvar for kvaliteten i vores løsninger, samtidig med at vi prioriterer trivsel og faglig udvikling.
Kontakt leder af Økonomi og Automatisering Sedsel Jørgensen, 2584 0072 eller sedsel.jorgensen@fredericia.dk .
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
1. januar 2027 eller hurtigst muligt efter aftale.
Afholdes den 24.-25. november 2026.
Til samtalen vil vi gerne høre om en eller flere løsninger, du har udviklet: Hvilket behov skulle de løse, hvilke teknologier valgte du, og hvordan sikrede du, at løsningerne fungerede i praksis? Du kan også blive præsenteret for en kort case.
18. november 2026.