Viceskoleleder til Jels Skole

Vejen Kommune; Vejen Kommune; On-site; DKK 520,000 - 600,000; Full time

Job summary

Jels Skole søger en engageret viceskoleleder til at indgå i ledelsesteamet og være synlig i dagligdagen. Du vil være medansvarlig for trivsel, forældresamarbejde og den pædagogiske drift, og du møder elever, forældre og medarbejdere med åbenhed og respekt.

Stillingen kræver læreruddannelse og erfaring med ledelse i folkeskolen. Du bidrager til stærke læringsfællesskaber og et tæt lokalsamfund omkring Jels.

Qualifications

• Uddannet lærer og erfaring med ledelse i folkeskolen.

Responsibilities

• Være del af den daglige ledelsesmæssige kontakt for elever og forældre.
• Understøtte et stærkt og tillidsfuldt skole-hjem-samarbejde.
• Håndtere elevsager og trivsels spørgsmål i tæt samarbejde med medarbejdere og ressource personer.
• Bidrage til udviklingen af stærke læringsfællesskaber og motiverende læringsmiljøer.
• Lede og koordinere skolens pædagogiske indsatser sammen med skolelederen.
• Understøtte den daglige drift, personaleledelse og tværfaglige opgaver.

Skills

Synlighed

Relationskompetencer

Kommunikation

Ledelse i skole

Education

Læreruddannelse

Job description

Glæden ved at lære - glæden ved at være

Brænder du for relationer, trivsel og samarbejdet mellem skole, hjem og elev? Vil du være en synlig og nærværende leder, som gør en forskel i børns hverdag? Så er du måske Jels Skoles nye viceskoleleder.

På Jels Skole søger vi en engageret viceskoleleder, der sammen med skolelederen og skolens medarbejdere vil være med til at skabe de bedste rammer for læring, trivsel og udvikling. Vi ønsker en leder, som er tæt på skolens hverdag og motiveres af dialogen med elever, forældre og medarbejdere.

Om stillingen

Som viceskoleleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam. Du bliver medansvarlig for arbejdet med elevernes trivsel, forældresamarbejdet og den daglige pædagogiske drift. Du skal være en synlig leder i skolens fællesskaber og en naturlig sparringspartner for både elever, forældre og medarbejdere.

Dine vigtigste opgaver

• Være del af den daglige ledelsesmæssige kontakt for elever og forældre.
• Understøtte et stærkt og tillidsfuldt skole-hjem-samarbejde.
• Håndtere elevsager og trivsels spørgsmål i tæt samarbejde med medarbejdere og ressource personer.
• Bidrage til udviklingen af stærke læringsfællesskaber, samt varierende og motiverende læringsmiljøer.
• Lede og koordinere skolens pædagogiske indsatser sammen med skolelederen.
• Understøtte den daglige drift, personaleledelse og bidrage til løsningen af ledelsesmæssige opgaver på tværs af skolen.
• Deltage aktivt i skolens strategiske udvikling.
• Evt. skemalægning og vikardækning

Vi søger en leder, der

• Er uddannet lærer og gerne har erfaring med ledelse i folkeskolen.
• Er synlig, nærværende og relations stærk.
• Har stærke kommunikative kompetencer og møder mennesker med respekt og anerkendelse.
• Kan skabe tryghed og bevare overblikket i en travl hverdag.
• Har blik for både den enkelte elev og det store fællesskab.
• Ser værdien i et tæt samarbejde med forældre som en vigtig del af elevernes udvikling.
• Har lyst til at være en aktiv del af lokalsamfundet omkring Jels

Vi tilbyder

• En velfungerende skole med engagerede medarbejdere og dygtige elever.
• Et stærkt fællesskab præget af nærhed, samarbejde og udvikling.
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsesteamet.
• En aktiv og engageret forældregruppe.
• Mulighed for at sætte et tydeligt præg på skolens fortsatte udvikling.

Om Jels Skole

Jels Skole er en lokal folkeskole med omkring 280 elever fra 0.-9. klasse og har stærke rødder i lokalsamfundet. Vi arbejder hver dag for at skabe et trygt, ambitiøst og inkluderende læringsmiljø, hvor eleverne udvikler sig både fagligt og personligt. Fællesskab, trivsel og nærvær er centrale værdier, og vi tror på, at de bedste resultater skabes i et tæt samarbejde mellem elever, forældre og medarbejdere.

Praktiske oplysninger

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Ansættelsesomfang: 37 timer ugentligt.

• Løn og ansættelsesvilkår: Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst, forventeligt indplaceret på løntrin 46 + evt. relevante tillæg (uddybes ved første samtale).

Børneattest: Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse.

Ansøgningsfrist: Søndag den 22. november 2026

Ansættelsessamtaler: Onsdag den 25. november 2026