Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Herning Kommune søger en viceforstander til Ungdomscenter Knudmosen, der vil få dagligt ansvar for to af skolens afdelinger. Stillingen kræver ro, vejledning af medarbejdere og fokus på elevtrivsel og udvikling. Organisationen ligger under Børn og Unge i Herning Kommune og kræver navigering i et politisk styret system.
Ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med start 1. januar 2027. Yderligere oplysninger kan fås gennem skolens forstander.
Da skolens viceforstander har søgt og fået andet arbejde, åbnes her muligheden for at søge en lederstilling på landets bedste stu.
Ungdomscenter Knudmosen er Herning Kommunes tilbud om stu, den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse. Stu tilbydes unge, der ikke er i stand til at frekventere de ordinære ungdomsuddannelser og forløbet på stu bliver derfor tilrettelagt under hensyntagen til individuelle behov men med et stadigt fokus på progression fagligt, personlig og individuelt.
Skolens overordnende vision er, at de unge skal modtage individuelt tilpassede forløb, der befordrer deres muligheder for at annektere samfundet på så ordinære vilkår som muligt.
Skolens motto er ”Med respekt for fortiden, afsæt i nutiden, skaber vi fremtiden.”
De unge på Knudmosen repræsenterer den brede målgruppe for stu, hvor gruppen af unge indenfor autismeområdet er voksende.
På skolen er der særligt fokus på selvstændighed at leve et værdifuldt liv og forberedelse af tiden efter endt stu. Derfor fylder emner som trivsel, venskaber, sundhed, undervisning i at flytte hjemmefra, økonomi, E-Boks, afprøvning i praktikker, fælles arrangementer på skolen, studieture samt fag- faglig undervisning en stor del på skemaet.
Medarbejderne på skolen besidder præcis den kvalificerende viden og erfaring, udviklingsarbejdet med de unge fordrer. Knudmosen søger derfor en viceforstander, der har ro, tålmodighed og interesse i at understøtte medarbejderne i deres proces med de unge og kan yde sparring og give input til det pædagogiske arbejde.
Skolens elever er fysisk fordelt på 3 afdelinger og et arbejdende værksted i Bredgade i Herning midtby. Viceforstanderen vil få det daglige ansvar for to af skolens afdelinger, hvor de overordnede retningslinjer og pædagogiske tiltag drøftes med skolens forstander og MED- udvalg.
Ungdomscenter Knudmosen er en arbejdsplads, der fordrer og tildeler stort ansvar og individuelle tilgange til opgaveløsningen. Dette afspejles i diversiteten i medarbejdergruppen og i de positive observationer af elevernes udvikling.
Det er derfor vigtigt, at den kommende viceforstander har respekt og tillid til medarbejdernes faglighed og forskellige tilgange til opgaven.
Knudmosen er en arbejdsplads, der har et vedvarende fokus på medarbejderens trivsel og mulighed for at samarbejde og sparre om undervisningen. Skolen har derfor flere trivselsfremmende tiltag, herunder oplæg, gode muligheder for efteruddannelse og flere sociale arrangementer i løbet af året.
Da Knudmosen er organiseret under Børn og Unge i Herning kommune, er det en forudsætning, ansøgeren kan navigere i et politisk styret system.
Ønskes yderligere oplysning om stillinger kan henvendelse ske til Forstander Anna Mette Bonde Pedersen telefon 51 83 66 20.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse.
Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL.
Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.