Viceforstander til Ungdomscenter Knudmosen

Herning Kommune; Herning; Sur place; DKK 650 000 - 750 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Oplevelsesrig hverdag i et fordomsfrit

Engagerede medarbejdere

Uddannelsessted i konstant bevægelse

Forskelligartede opgaver

Résumé du poste

Knudmosen i Herning Kommune søger en viceforstander til at lede to af skolens afdelinger og støtte medarbejderne i deres arbejde med de unge. Stillingen kræver ro, tålmodighed og evne til sparring og input til pædagogikken.

Du arbejder tæt sammen med forstanderen og MED-udvalg og bliver en nøgleperson i skolens daglige drift og udvikling af trivsel, undervisning og fælles arrangementer.

Qualifications

• Erfaring med ledelse af pædagogiske grupper.
• Evne til at støtte medarbejdere i deres proces med de unge.
• Respekt og tillid til medarbejdernes faglighed.
• Evne til at arbejde i et politisk styret system.

Responsabilités

• Få dagligt ansvar for to af skolens afdelinger.
• Drøfte retningslinjer og pædagogiske tiltag med forstander og MED-udvalg.
• Sparring og input til det pædagogiske arbejde.

Connaissances

Ledelse

Pædagogisk arbejde

Sparring

Teamwork

Description du poste

Da skolens viceforstander har søgt og fået andet arbejde, åbnes her muligheden for at søge en lederstilling på landets bedste stu.
Ungdomscenter Knudmosen er Herning Kommunes tilbud om stu, den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse. Stu tilbydes unge, der ikke er i stand til at frekventere de ordinære ungdomsuddannelser og forløbet på stu bliver derfor tilrettelagt under hensyntagen til individuelle behov men med et stadigt fokus på progression fagligt, personlig og individuelt.
Skolens overordnende vision er, at de unge skal modtage individuelt tilpassede forløb, der befordrer deres muligheder for at annektere samfundet på så ordinære vilkår som muligt.
Skolens motto er ”Med respekt for fortiden, afsæt i nutiden, skaber vi fremtiden.”
De unge på Knudmosen repræsenterer den brede målgruppe for stu, hvor gruppen af unge indenfor autismeområdet er voksende.
På skolen er der særligt fokus på selvstændighed at leve et værdifuldt liv og forberedelse af tiden efter endt stu. Derfor fylder emner som trivsel, venskaber, sundhed, undervisning i at flytte hjemmefra, økonomi, E-Boks, afprøvning i praktikker, fælles arrangementer på skolen, studieture samt fag- faglig undervisning en stor del på skemaet.
Medarbejderne på skolen besidder præcis den kvalificerende viden og erfaring, udviklingsarbejdet med de unge fordrer. Knudmosen søger derfor en viceforstander, der har ro, tålmodighed og interesse i at understøtte medarbejderne i deres proces med de unge og kan yde sparring og give input til det pædagogiske arbejde.
Skolens elever er fysisk fordelt på 3 afdelinger og et arbejdende værksted i Bredgade i Herning midtby. Viceforstanderen vil få det daglige ansvar for to af skolens afdelinger, hvor de overordnede retningslinjer og pædagogiske tiltag drøftes med skolens forstander og MED- udvalg.
Ungdomscenter Knudmosen er en arbejdsplads, der fordrer og tildeler stort ansvar og individuelle tilgange til opgaveløsningen. Dette afspejles i diversiteten i medarbejdergruppen og i de positive observationer af elevernes udvikling.
Det er derfor vigtigt, at den kommende viceforstander har respekt og tillid til medarbejdernes faglighed og forskellige tilgange til opgaven.
Knudmosen er en arbejdsplads, der har et vedvarende fokus på medarbejderens trivsel og mulighed for at samarbejde og sparre om undervisningen. Skolen har derfor flere trivselsfremmende tiltag, herunder oplæg, gode muligheder for efteruddannelse og flere sociale arrangementer i løbet af året.

Knudmosen Kan Tilbyde

• En oplevelsesrig hverdag i et fordomsfrit rum, hvor studerende og ansatte i fællesskab sætter rammer for et udviklende undervisnings- og ungdomsmiljø.
• Et fantastisk undervisningsmiljø med engagerede medarbejdere.
• Et uddannelsessted i konstant bevægelse og udvikling.
• En hverdag med forskelligartede opgaver.

Da Knudmosen er organiseret under Børn og Unge i Herning kommune, er det en forudsætning, ansøgeren kan navigere i et politisk styret system.
Hvis ovennævnte har vakt din interesse, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

Yderligere Oplysninger

Ønskes yderligere oplysning om stillinger kan henvendelse ske til Forstander Anna Mette Bonde Pedersen telefon [phone].

Løn Og Ansættelsesvilkår

• Løn i henhold til gældende overenskomst
• Tiltrædelse den 1. januar 2027.

Ansøgning, vedlagt cv, eksamensbevis samt øvrige relevante bilag, bedes sendt via Herning Kommunes Hjemmeside senest fredag den 13. november 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48. Der skal forventes to samtalerunder og ansøgeren skal være indstillet på at udfylde personlighedsprofil.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.