Vi søger en pædagog til en ny afdeling af Holmehus Specialskole

Køge Kommune; Køge Kommune; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Sociale aktiviteter

Adgang til feriehuse

Job summary

Køge Kommune søger en engageret specialpædagogisk pædagog til Holmehus Specialskole i Køge. Stillingen er på 37 timer og har fokus på at udvikle og skabe strukturer og rammer for vores nye elever med autismes og sproglige udfordringer.

Du vil arbejde sammen med en lærer og en medhjælper i starten; der er to voksne i alle lektioner. Vi lægger vægt på relationskompetence, lav arousal og mentalisering, samt at tilbyde praksisnær undervisning tilpasset den enkelte elev.

Qualifications

• Specialpædagogisk uddannelse og erfaring med børn med autisme og sproglige vanskeligheder.
• Evne til at balancere struktur og forudsigelighed med fleksibilitet.
• Engagement i at opbygge en ny afdeling og trives i et mindre selvstændigt miljø.

Responsibilities

• Tilrettelægge og gennemføre praksisnær undervisning tilpasset den enkeltes behov.
• Samarbejde i et lille team med to voksne i alle lektioner og tæt kontakt med PPR.
• Arbejde med autismepædagogik og sproglige vanskeligheder.
• Deltage i udvikling og opbygning af en ny afdeling med fokus på trivsel og struktur.

Job description

Vi søger en pædagog til en ny afdeling af Holmehus Specialskole

Vi søger en engageret og dygtig specialpædagogisk pædagog på 37 timer, der synes, det er sjovt at udvikle og skabe strukturer og rammer for vores nye elever. Du må meget gerne have lidt pionerånd, for der er meget nyt.

I vil i starten være dig og en lærer og også have en medhjælper tilknyttet. Kender du en lærer, som du arbejder rigtig godt sammen med, og som også brænder for at skabe god skole og trivsel for børn, er I velkomne til at søge stillingerne som et team. Der er altid minimum to voksne til stede i alle lektioner.

Elevgruppen består pt. af 2 elever, der går i 1. kl. og 3. kl. men forventes udbygget med flere elever. Eleverne har autisme og massive sproglige udfordringer.

Det er vigtigt, at du har forståelse for og finder det meningsfuldt at arbejde med børn, der er udfordrede fagligt, følelsesmæssigt og socialt. Du møder børn relationskompetent med nærvær, nysgerrighed og åbenhed, og kan balancere struktur og forudsigelighed med fleksibilitet og tilpasninger. Du er i stand til at tilrettelægge og gennemføre en praksisnær, motiverende og ofte alternativ undervisning målrettet den enkeltes behov. Du er dygtig til autismepædagogik og børn med sproglige vanskeligheder.

Og så har du en positiv og konstruktiv tilgang til det at bygge en ny afdeling op. Der kan være masser af bump på vejen og ting der ikke virker, men der er både højt humør og højt til loftet, og vi løser opgaven sammen. Dine ideer er afgørende, opgaven er fagligt udviklende og vores mindset er ”det finder vi ud af sammen”.

Vi har brug for, at du trives i et lille selvstændigt miljø – i starten kun med to børn og et lille team – i en selvstændig bygning på Herfølge Skole, hvor vi lige nu har lokaler. Holmehus Specialskole ligger et par kilometer derfra.

Teamet har fastlagte ugentlige møder og modtager løbende supervision, så der er gode rammer for faglig sparring, udvikling og trivsel.

Vi arbejder tæt sammen med PPR og med eleverne i det kommunikative, fysiske og psykiske rum. Vi har et motorikrum og arbejder sansemotorisk.

Vores ufravigelige menneskesyn er, at ”børn gør det bedste de kan” – og det er drivkraften i vores arbejde hver dag.

Vi anvender low arousal og mentalisering, som en del af det daglige samspil med eleverne.

Vi er meget optaget af, i fællesskab, at skabe en fantastisk arbejdsplads, hvilket blandt andet forudsætter medindflydelse, engagement og et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem KL og BUPL.

Vil du vide mere om stillingen og eventuelt aftale et besøg på skolen, kan du kontakte skoleleder Corinna Hansen på tlf. 23130194.

Ansøgningsfrist 16. november 2026.

Tiltrædelse senest 1. januar 2027.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Ved ansættelse i stillingen vil børneattest og straffeattest blive indhentet.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Ansøgningsfrist:
16. november 2026
kl.: 23:59
Ansættelse:
1. januar 2027

I Køge Kommune er vi på forkant med fremtiden. Køge Kommune er et regionalt kraftcenter med 60.000 borgere, og en dynamisk arbejdsplads for 4.300 medarbejdere.Vi er en arbejdsplads, som vægter faglige fællesskaber højt, og som giver plads til udvikling og indflydelse.Køge Kommunes vigtigste ressource er medarbejderne, og vi arbejder sammen for at skabe en attraktiv arbejdsplads ud fra værdier som fleksibilitet og ansvar.