Udvikler til vores AI-team

Bruun & Hjejle; København; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Sociale aktiviteter og events

Indflydelse på teknologivalg

Job summary

Bruun & Hjejle søger en erfaren full stack-udvikler til AI-teamet. Du bliver en del af et IT-team på 13 kolleger, hvor der er plads til høj kvalitet og godt humør. Du bidrager til at færdiggøre AI-løsninger, sikre og bruge dem i hverdagen.

Du arbejder tæt sammen med forretningen og får mulighed for at præge teknologivalg og retning. Erfaring med backend, integrationer og Azure Entra samt LLM-API’er vægtes højt i ansættelsen.

Qualifications

• Har stærk erfaring med backend og integrationer, herunder API’er, authentication og authorization.
• Har praktisk erfaring med Azure, gerne med identitets- og adgangsstyring (Entra) og eksterne brugere.
• Har bygget konkrete løsninger med LLM-API’er og gerne vil bygge flere.
• Har en god forståelse for sikkerhed, klientdata og compliance.
• Trives med at sidde tæt på dem, der bruger det, du bygger.
• Behersker dansk og engelsk på et højt niveau.

Responsibilities

• Integrationer: Bygge forbindelser mellem AI og vores systemer, herunder MCP-forbindelser mod Microsoft 365, iManage og øvrige systemer
• Applikationer: Færdigbygge og videreudvikle løsninger med både backend og brugergrænseflade, så de bliver noget, advokaterne faktisk kan bruge
• Skills og agents: Udvikle de mere komplekse skills, agents og komponenter i vores AI-værktøjer, hvor der kræves kode eller integration
• Teknisk drift af egne løsninger: Logging, overvågning og support, så det, vi bygger, også virker i hverdagen
• Automatisering: Udvikle parsere, flows og andre løsninger, der fjerner gentagne opgaver
• Adgang og sikkerhed: Sikre identitets- og adgangsstyring for interne og eksterne brugere i samarbejde med vores løsningsarkitekt

Skills

Backend

Integrationer

API’er

Authentication

Authorization

Azure / Entra

LLM API’er

Sikkerhed

Brugertæt arbejde

Tools

Azure

Entra ID

CI/CD

Retrieval

MCP

AI Foundry

Job description

Vil du bygge AI-løsninger, der bliver brugt hver dag i et advokathus, og ikke blot stoppe ved prototypen? Er du stærk i backend og integrationer og har lyst til at arbejde tæt sammen med de mennesker, der skal bruge det, du bygger? Og vil du være med til at forme en rolle i et felt, der stadig tager form? Så er det dig, vi mangler.

Vi søger en erfaren full stack-udvikler til vores AI-team. Du bliver en del af et IT-team på 13 kolleger, hvor der er plads til både høj kvalitet og godt humør. Vi arbejder agilt i tæt samarbejde med forretningsudvikling, og vi tager os tid til at fejre det, der lykkes. Du får stort ansvar for at gøre vores AI-løsninger færdige, sikre og brugbare.

Stillingen

Vi er rigtig gode til at bruge AI, og det har været en central del af Bruun & Hjejle i flere år. Nu skal vi bygge endnu mere selv. Du bliver den, der gør det muligt, oven på de platforme, vi allerede har, og med de systemer vi arbejder i hver dag. Du skal bidrage til både interne og klientvendte løsninger.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Integrationer: Bygge forbindelser mellem AI og vores systemer, herunder MCP-forbindelser mod Microsoft 365, iManage og øvrige systemer
• Applikationer: Færdigbygge og videreudvikle løsninger med både backend og brugergrænseflade, så de bliver noget, advokaterne faktisk kan bruge
• Skills og agents: Udvikle de mere komplekse skills, agents og komponenter i vores AI-værktøjer, hvor der kræves kode eller integration
• Teknisk drift af egne løsninger: Logging, overvågning og support, så det, vi bygger, også virker i hverdagen
• Automatisering: Udvikle parsere, flows og andre løsninger, der fjerner gentagne opgaver
• Adgang og sikkerhed: Sikre identitets- og adgangsstyring for interne og eksterne brugere i samarbejde med vores løsningsarkitekt

Du arbejder tæt sammen med forretningen og får mulighed for at præge både teknologivalg og retning.

”I Bruun & Hjejle får du en afvekslende hverday med højt tempo og gode muligheder for spændende ansvarsområder. I vores IT-team sætter vi en ære i at levere god service og gå den ekstra mil for vores kolleger. Vi har et rigtig godt, socialt sammenhold, og vi er gode til at sparre med hinanden,” fortæller Marcus Nørbjerg Bjarnholt, IT-konsulent i Bruun & Hjejle.

Om dig

Vi søger en udvikler med 3+ års erfaring, gerne fra et reguleret miljø eller en konsulentrolle. Du arbejder selvstændigt, tager ejerskab for dine løsninger og kan sige fra, når noget ikke bør bygges. Juridisk baggrund er ikke et krav.

• Har stærk erfaring med backend og integrationer, herunder API’er, authentication og authorization
• Har praktisk erfaring med Azure, gerne med identitets- og adgangsstyring (Entra) og eksterne brugere
• Har bygget konkrete løsninger med LLM-API’er og gerne vil bygge flere
• Har en god forståelse for sikkerhed, klientdata og compliance
• Trives med at sidde tæt på dem, der bruger det, du bygger
• Behersker dansk og engelsk på et højt niveau

Erfaring med frontend og brugergrænseflader, god udviklingspraksis (versionskontrol, test og CI/CD), retrieval, MCP, agenter, Azure AI Foundry, Infrastructure as Code og evaluering af AI-kvalitet er en klar fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos os får du et forspring i et felt, der stadig er ved at tage form. Du får reel indflydelse på, hvordan vi bygger, og hvilke løsninger vi satser på. Du ser løsninger, du selv har bygget, blive brugt i nogle af de største danske og internationale sager og transaktioner, og du får en rolle, der kan vokse i takt med, at vores behov gør det.

Vi er store nok til at tiltrække de store komplekse sager, men små nok til, at alle kender alle i teamet. Det betyder, at vi i vores dagligdag har en uformel omgangtone og kommer hinanden ved både fagligt og socialt. Vi har stor respekt for, at vi som individer er forskellige, og at karriere ikke kun handler om dygtiggørelse, specialisering og det næste skridt på karrierestigen. For os handler det også om at skabe et arbejdsliv, som harmonerer med alt det andet, livet også byder på. Derudover prioriterer vi det sociale sammenhold og støtter op om en sund livsstil gennem en række sociale aktiviteter og events på tværs af forretningen.

Vi ønsker en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle har lige muligheder, derfor beder vi dig undlade at tilføje et billede til dit CV.