Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Bruun & Hjejle søger en AI‑konsulent til at sikre værdiskabelse af AI i advokatvirksomheden. Du bliver bindeled mellem jura og teknik og får ejerskab over samarbejdet med Harvey og andre AI-platforme samt ansvar for adoption i hele huset.
Du vil arbejde tæt med advokater, partnere og interne stakeholders, skabe krav, bygge prototyper og drive compliance og governance. Erfaring med Harvey eller tilsvarende platforme samt evne til at formidle komplekse tekniske muligheder til jurister vægtes
Vil du sørge for, at AI giver reel værdi i advokaternes hverdag? Er du god til at tale med mennesker, til at skabe struktur og til at få nye værktøjer til at blive brugt? Og vil du være med til at forme en rolle i et felt, der stadig tager form? Så er du måske vores nye AI-konsulent.
Vi styrker IT og AI med nye kolleger. Du bliver en del af et IT-team på 13 kolleger, hvor der er plads til både høj kvalitet og godt humør. Vi arbejder agilt i tæt samarbejde med forretningsudvikling, og vi tager os tid til at fejre det, der lykkes. Du får en alsidig rolle med stor kontaktflade og selvstændigt ansvar.
AI har i flere år haft en central rolle i Bruun & Hjejle, og vi vil have, at det bliver brugt endnu bedre. Du får ejerskab af det daglige samarbejde med Harvey og vores øvrige AI-platforme og bruger det til at drive adoption i hele huset. Du er bindeleddet mellem jura og teknik og sørger for, at behov bliver til løsninger, som folk faktisk tager i brug.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
“I Bruun & Hjejle får du en afvekslende hverdag med højt tempo og gode muligheder for spændende ansvarsområder. I vores IT-team sætter vi en ære i at levere god service og gå den ekstra mil for vores kolleger. Vi har et rigtig godt, socialt sammenhold, og vi er gode til at sparre med hinanden,” fortæller Marcus Nørbjerg Bjarnholt, IT-konsulent i Bruun & Hjejle.
Vi søger en AI-konsulent, gerne med nogle års erfaring, og vi er åbne over for flere veje ind. Du kan være jurist med teknisk interesse, legal engineer, tidligere konsulent eller have en helt fjerde baggrund. Vigtigst er, at du kan skabe tillid hos advokater og partnere, og at du selvstændigt kan stå i spidsen for en leverandørrelation. Juridisk baggrund eller erfaring fra legal tech er en fordel.
Erfaring med Harvey eller tilsvarende legal AI-platforme, automatisering, undervisning og change management, GDPR og leverandørstyring er en klar fordel, men ikke et krav.
Hos os får du et forspring i et felt, der stadig er ved at tage form. Du får reel indflydelse på, hvordan huset arbejder med AI, og tæt kontakt til advokater og partnere. Du er med, mens AI ændrer, hvordan juridisk arbejde udføres, og du får en rolle, der kan vokse i takt med din udvikling. Vi er store nok til at tiltrække de store komplekse sager, men små nok til, at alle kender alle i teamet. Det betyder, at vi i vores dagligdag har en uformel omgangtone og kommer hinanden ved både fagligt og socialt. Vi har stor respekt for, at vi som individer er forskellige, og at karriere ikke kun handler om dygtiggørelse, specialisering og det næste skridt på karrierestigen. For os handler det også om at skabe et arbejdsliv, som harmonerer med alt det andet, livet også byder på. Derudover prioriterer vi det sociale sammenhold og støtter op om en sund livsstil gennem en række sociale aktiviteter og events på tværs af forretningen.