Udskolingsleder 5.-9. klasse – udvikling og fællesskab

Horsens Kommune; Horsens; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Horsens Byskole søger en afdelingsleder til Fase 2 for 5.-9. årgang. Du bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af udskolingsprofiler, læringsmiljøer og en sammenhængende overgang mellem afdelingerne.

Du er læreruddannet og har ledelseserfaring eller et stærkt ønske om at udvikle dig som leder. Du arbejder systematisk og omsætter ambitiøse mål til konkrete handlinger i et tværgående samarbejde.

Qualifications

• Læreruddannet og har ledelseserfaring eller et stærkt ønske om at udvikle dig som leder.

Responsibilities

• Personaleledelse og medarbejderudvikling i Fase 2.
• Fortsætte udviklingen af en stærk og attraktiv udskolingsprofil.
• Ledelse af lærings- og udviklingsprocesser baseret på data og forskning.
• Arbejde med bæredygtige løsninger og ressourcestyring.
• Koordinering af afdelingen og samarbejde med skolens administrative team.
• Involverende samarbejde med medarbejdere, elever og forældre.

Education

Læreruddannet

Job description

Horsens Byskole søger en afdelingsleder til Fase 2 for 5.-9. årgang. Du bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af udskolingsprofiler, læringsmiljøer og en sammenhængende overgang mellem afdelingerne.

Du er læreruddannet og har ledelseserfaring eller et stærkt ønske om at udvikle dig som leder. Du arbejder systematisk og omsætter ambitiøse mål til konkrete handlinger i et tværgående samarbejde.