Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
SuperBrugsen i Vamdrup søger en uddeler, der kan overtage en butik i rivende udvikling med 40 medarbejdere. Du får ansvaret for butiksdrift, kunder og resultater, og du vil være tæt på den daglige drift.
Du får stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer, og der ligger gode karrieremuligheder indenfor Coop. Vi lægger vægt på lederskab, involvering af medarbejdere og en stærk forankring i lokalsamfundet. Du får også ansvar for budgetter, bemanding og personaleudvikling.
Få ansvaret for en butik i rivende udvikling med i alt 40 medarbejdere. Vamdrup er en by med omkring 5000 indbyggere beliggende 20 km uden for Kolding. SuperBrugsen har et salgsareal på 1250 kvm. og ligger i et mindre lokalcenter i centrum af Vamdrup.
Ud over SuperBrugsen, er der i byen, også en ABC Lavpris.
Butikken fremstår salgsklar, og er efter SuperBrugsens nyeste koncepter. Vi har en høj servicegrad, som betyder meget for os og som også afspejles i den positive udvikling i kundestrømmen. Vi er et team, som består af dygtige og stabile medarbejdere, som hver dag yder vores bedste for at give kunden en god oplevelse, som værter i butikken.
Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:
Du har mange driftsmæssige opgaver, men det er også vigtigt, at du er tæt på kunderne i butikken og lytter til input fra medarbejdere og afdelingsledere. Mange af opgaverne kører du desuden i samarbejde med Souschefen, som du har et tæt makkerskab med. Du får derudover god mulighed for at sparre og dele ideer med andre uddelere.
I SuperBrugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet og tilbyde et stærkt købmandskab. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af, lave aftaler om at forhandle lokalt producerede varer m.m. og dermed selvstændigt drive din butik med et godt koncept i ryggen.
Som uddeler er det vigtigt, at du er dygtig til at planlægge, både hvad angår salg, ressourcer og kompetencer. Du er proaktiv og på forkant med de udfordringer, der kan opstå i en stor butik, og så har du lyst til at spille en aktiv del i lokalsamfundet. Som leder kan du motivere, skabe engagement og give plads til samt støtte op om dine medarbejderes udvikling gennem coaching og sparring.
Salgschef Bjørn Kidmose på tlf.: 25 37 08 04 eller
HR Forretningspartner Allan Gummer på tlf.: 60 38 99 82