Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Folkekirken søger en udadvendt kirke- og kulturmedarbejder til Frøst Pastorat med base i Rødding. Stillingen er 27 timer ugentligt og kræver engagement i relationer på tværs af sogne og personale.
Du forventes at udvikle aktiviteter, undervise minikonfirmander og håndtere kommunikation via hjemmeside og sociale medier, samtidig med at du deltager i administrative opgaver og møder Fællesoverenskomsten.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.
Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.
Stillingsopslaget er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
Vi søger en udadvendt, lyttende og nærværende kirke- og kulturmedarbejder til Frøst Pastorat – Malt Provsti med udgangspunkt i Rødding, Søndergyden 10, 6630 Rødding. Stillingen er på gennemsnitligt 27 timer pr. uge. Frøst Pastorat har 5 sogne (Rødding, Øster Lindet, Sdr. Hygum, Lintrup og Hjerting), 4 MR og 3 præster. Du vil skulle have aktiviteter på tværs af alle sognene i pastoratet.
Som vores nye kirke- og kulturmedarbejder får du indtil videre særligt ansvar for at videreføre følgende opgaver:
Dine personlige kompetencer er afgørende for denne stilling. Vi ønsker, at du skal:
Vi ser gerne, at du
Du får kontorplads i sognehuset i Rødding. Arbejdstiden kan variere, der må påregnes aften- og
Der er tale om en fast stilling, så det er vigtigt, at du kan se dig i stillingen i flere år.
Ansættelse 27 timer ugentlig med start 1. februar 2027 eller efter aftale.
Det er nødvendigt, at du har kørekort og bil.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,
kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og
kulturmedarbejdere.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere
gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse
opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske
grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,- kr. 442.216,-
kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,- kr.
(nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse
aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122,- kr. –500.621,- kr.
(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 36.668,- kr.
(nutidskroner).
OK-24 tillæg på 3.654,- kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Der bliver indhentet børne- og straffeattest samt referencer.
Læs mere om Frøs Pastorat Frøs Pastorat