Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Sejs Skole i Silkeborg Kommune søger en tysklærer på fuld tid i en fast stilling med forventet opstart senest 1. november 2026. Stillingen kræver engageret undervisning, der styrker elevernes sproglige kompetencer og kulturelle forståelse.
Der lægges vægt på et trygt læringsrum, tydelige forventninger og tæt samarbejde med kolleger, elever og forældre. Ansættelsen sker under gældende overenskomst og lokale løndannelsesaftaler.
Sejs Skole søger en tysklærer på fuld tid i en fast stilling med start senest 1. november 2026.
Tysk med udsyn og engagement
I undervisningen forventer vi, at du kan skabe et trygt og fagligt ambitiøst læringsrum, hvor eleverne udvikler både sproglige kompetencer, kulturel forståelse og mod på at bruge tysk aktivt.
Du møder eleverne med tydelige forventninger, nysgerrighed og blik for, at elever lærer på forskellige måder. Du kan gøre faget levende og relevant – både gennem litteratur, kultur, kommunikation og aktuelle perspektiver.
Sejs skole har 3-4 spor fra 0. - 9. klasse med ca. 792 børn og 85 ansatte.
Fællesskab og trivsel er helt grundlæggende forudsætninger for et godt læringsmiljø og en god dagligdag for alle. Vi vil understøtte et fællesskab baseret på, samarbejde og tillid, med plads til forskellighed og individualitet og med respekt for ordentlighed og basal mellemmenneskelig moral og god omgang med hinanden.
Alle skal gøre det, så godt de kan, og alle skal kvalitetsudvikle praksis og hverdag på alle niveauer. Vores ambition er, at alle børn får lært og udviklet sig så meget som det enkelte barn har forudsætninger og muligheder for i det læringsmiljø, som vi har ansvaret for at skabe rammerne om. Det sker i samspil med professionelle og engagerede voksne, der vil børnene og hinanden noget og har noget på hjerte.
Vi skal turde udforske og diskutere verden omkring os og lade os inspirere –lokalt og globalt, så vores skole får øje på nye muligheder og så vores elever på alle måder rustes til at møde verden, selvstændigt og kritisk, og finde muligheder og se nye veje, nu og i fremtiden.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Hans Nyholm på tlf. 20 57 38 19 og pædagogisk leder for udskolingen Hanne Jacobsen på tlf. 23 70 89 29.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.