Tysklærer til Sejs Skole

Silkeborg Kommune; Denmark; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Sejs Skole i Silkeborg Kommune søger en tysklærer på fuld tid med start senest 1. november 2026. Du vil skabe trygge og fagligt ambitiøse rammer, hvor eleverne udvikler sproglige kompetencer, kulturel forståelse og mod til at bruge tysk aktivt.

Vi forventer, at du bidrager til et tæt samarbejde med kolleger, elever og forældre, og at du kan gøre faget levende gennem litteratur, kultur og aktuelt stof. Stillingen indebærer undervisning i 0.-9. klasse og en fleksibel tilgang til arbejdstiden.

Responsibilities

• Underviser tyskkundskaber i 0.-9. klasse.
• Gennemfører evaluering og feedback i overensstemmelse med skolevejledningen.

Job description

Sejs Skole søger en tysklærer på fuld tid i en fast stilling med start senest 1. november 2026.

Tysk med udsyn og engagementI undervisningen forventer vi, at du kan skabe et trygt og fagligt ambitiøst læringsrum, hvor eleverne udvikler både sproglige kompetencer, kulturel forståelse og mod på at bruge tysk aktivt.

Du møder eleverne med tydelige forventninger, nysgerrighed og blik for, at elever lærer på forskellige måder. Du kan gøre faget levende og relevant – både gennem litteratur, kultur, kommunikation og aktuelle perspektiver.

Vi forventer:

• At du er et anerkendende menneske med fokus på bred dannelse, trivsel og læring.
• Er en tydelig, nærværende og relationsstærk voksen.
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger, elever og forældre.
• At du vil lave god skole!

Vi tilbyder:

• En stor og spændende arbejdsplads i udvikling – Midt i fantastisk natur
• En skøn elevgruppe med engagerede forældre
• En stærk tradition for et tæt samarbejde på skolen mellem alle personalegrupper
• Fleksibel tilgang til arbejdstiden med fokus på kvalitet og opgaveløsning

Om os:

Sejs skole har 3-4 spor fra 0. - 9. klasse med ca. 792 børn og 85 ansatte.Sejs Skoles mission er at være folkeskole for alle børn i skoledistriktetSejs Skoles vision er, at alle børnenes potentialer udfoldes optimalt, således at alle har de bedste vilkår for at udvikle sig som nogen og til noget.

Vi baserer vores virke på tre grundværdier:

Fællesskab og trivsel

Fællesskab og trivsel er helt grundlæggende forudsætninger for et godt læringsmiljø og en god dagligdag for alle. Vi vil understøtte et fællesskab baseret på, samarbejde og tillid, med plads til forskellighed og individualitet og med respekt for ordentlighed og basal mellemmenneskelig moral og god omgang med hinanden.

Kvalitet og ambition

Alle skal gøre det, så godt de kan, og alle skal kvalitetsudvikle praksis og hverdag på alle niveauer. Vores ambition er, at alle børn får lært og udviklet sig så meget som det enkelte barn har forudsætninger og muligheder for i det læringsmiljø, som vi har ansvaret for at skabe rammerne om. Det sker i samspil med professionelle og engagerede voksne, der vil børnene og hinanden noget og har noget på hjerte.

Udsyn og mod

Vi skal turde udforske og diskutere verden omkring os og lade os inspirere –lokalt og globalt, så vores skole får øje på nye muligheder og så vores elever på alle måder rustes til at møde verden, selvstændigt og kritisk, og finde muligheder og se nye veje, nu og i fremtiden.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Hans Nyholm på tlf. 20 57 38 19 og pædagogisk leder for udskolingen Hanne Jacobsen på tlf. 23 70 89 29.

Ansøgningsfrist onsdag den 23. september 2026. Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.