To pædagoger til Børnehuset Humlebien

Humlebien; Gladsaxe Kommune; On-site; DKK 360,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Introforløb og kompetenceudvikling

Fagprofessionelt arbejdsfællesskab

Mulighed for fire-dages arbejdsuge

Samarbejde med forældre og tværfaglige

Job summary

Humlebien søger to pædagoger til vuggestue- eller børnehaveteam i Gladsaxe Kommune. Stillingerne kræver uddannet pædagog og fokus på nærvær, leg og relationer med forældresamarbejde i et fagprofessionelt fællesskab.

Der tilbydes introforløb og kompetenceudvikling, fleksible arbejdstider og muligheden for en 4-dages arbejdsuge. Ansøgningen skal sendes senest den 24. september 2026.

Qualifications

• Du er uddannet pædagog og arbejder målrettet med nærvær, leg og relationer.
• Du bidrager til forældresamarbejde og faglig sparring i teamet.
• Du deltager i refleksions- og planlægningsmøder og introforløb.

Responsibilities

• Deltage i teamorganiseret pædagogisk praksis og udvikle vores fælles metoder.
• Bidrage til modtagelsen af nye kolleger og introduktioner.
• Arbejde i vagtskema der tilgodeser åbningstiderne 6.00–17.00.

Skills

Relationskompetence

Samarbejde & kommunikation

Refleksion og sparring

Fleksibilitet

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Vi har fået en enestående mulighed for at opnormere vores Humlebi-team med to pædagoger mere – og ser med glæde frem til at byde nye kolleger velkommen i børnehuset.

Drives du af pædagogisk kvalitet, en organiseret hverdag med nærvær, leg og aktiviteter i stemningsfulde børnefællesskaber og et fagprofessionelt arbejdsfællesskab - så er du måske en kommende Humlebi-pædagog i vores vuggestue- eller børnehaveteam.

Vi søger pædagoger, der er klar på at tage et fagligt medansvar for udviklingen af børnehusets pædagogiske praksis og forældresamarbejde – i samarbejde med kolleger og ledelse.

Fælles for begge pædagogstillinger er, at du:

• arbejder didaktisk i den teamorganiserede pædagogisk praksis - med blik for deltagelsesmuligheder for alle børn
• deler viden og skaber faglig refleksion sammen med kolleger og ledelse
• yder faglig sparring, guider og bidrager til udvikling af vores fælles praksis
• deltager aktivt i de ugentlige refleksions-/planlægningsmøder, div. samtaler, netværksmøder, aftenmøder m.m.
• er med til at kvalificere modtagelsen af nye kolleger, herunder introforløb
• indgår i et vagtskema, hvor arbejdstiderne tilgodeser Humlebiens åbningstid kl. 6.00-17.00 og børnehusets opgaveløsninger i både hverdagen og ferieperioder.

Hvem er vi?

Børnehuset Humlebien er et levende og fagligt engageret børnehus med omkring 110 nysgerrige og livsglade børn i alderen 0–6 år. Vi er organiseret i alders-/udviklingsopdelte teamgrupper.

Vuggestueteamet arbejder med særlig opmærksomhed på at skabe en tryghedsopbyggende tilknytning, det sansemotoriske, sproglig læring og børnefællesskabet – gennem leg, relationer og nærvær.

Børnehaveteamet har særlig fokus på børnefællesskaber, medbestemmelse, legen, skabende processer, sprog, sundhed & bevægelse, relationsdannelse, natur- og udeliv samt den filosofiske samtale.

Børnene skal mødes af voksne der leger med, lytter, undrer sig og går på opdagelse sammen med dem.

Vi arbejder med arousal regulering (low og high arousal) i det pædagogiske arbejde - og har også fokus på voksenrollernes betydning, er opmærksomme på positionerne, hvornår vi går foran, ved siden af eller bagved i leg og aktiviteter.

Hvad tilbyder vi dig?

• et mangfoldigt, godt og engageret kollegafællesskab med pædagoger, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere og andre fagligheder.
• et fagprofessionelt arbejdsfællesskab, hvor vi øver os, lærer og udvikler os sammen
• Introforløb og kompetenceudvikling
• et børnehus, der prioriterer leg og udeliv
• et respektfuldt samarbejde med forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
• daglig “trappe-motion” (vuggestueteamet=stueplan & børnehaveteamet=1. sal)

Hvem er du?

• du er uddannet pædagog
• du ser tilknytning, nærvær, leg og relationer som fundamentet for børns trivsel og læring
• du er afklaret med at påtage dig et særligt fagligt ansvar og gå forrest sammen med kolleger
• du ser refleksion, sparring og videndeling som en naturlig del af hverdagen
• du arbejder anerkendende, lytter og har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
• du er faglig nysgerrig, arbejder dialogbaseret og løsningsorienteret - og motiveres af at udvikle både dig selv og fællesskabet
• du trives i et større børnehus med fælles ansvar, fleksibilitet og samarbejde på tværs af teamgrupper.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Kontakt os for en rundvisning

Du er meget velkommen til at kontakte børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Christina Konarski, telefon [phone], for en aftale om en rundvisning i børnehuset og/eller hvis du har spørgsmål til stillingerne.

Vi ser frem til at vise dig rundt i Humlebien.

Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.

Frist

Vi skal have din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 24. september 2026.

Vi afholder løbende samtaler.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads

Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse

Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.

Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job , og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

AdresseEsberns Alle 15
2860 Søborg
Danmark