Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gladsaxe Kommune søger to pædagoger til Humlebien i dit børnehus for at styrke vores Humlebi-team og tilbyde trygge, interaktive læreoplevelser for børn i alderen 0–6 år. Stillingerne er i vuggestue- eller børnehaveteamene, med fokus på nærvær, leg og udvikling.
Du bidrager til faglig udvikling, deltager i planlægning og møder, og få muligheden for en introduktion samt kompetenceudvikling. Løn efter Ny Løn og overenskomst, fleksible arbejdstider og mulighed for fire-dages uge tilbydes.
Vi har fået en enestående mulighed for at opnormere vores Humlebi-team med to pædagoger mere – og ser med glæde frem til at byde nye kolleger velkommen i børnehuset.
Drives du af pædagogisk kvalitet, en organiseret hverdag med nærvær, leg og aktiviteter i stemningsfulde børnefællesskaber og et fagprofessionelt arbejdsfællesskab - så er du måske en kommende Humlebi-pædagog i vores vuggestue- eller børnehaveteam.
Vi søger pædagoger, der er klar på at tage et fagligt medansvar for udviklingen af børnehusets pædagogiske praksis og forældresamarbejde – i samarbejde med kolleger og ledelse.
Børnehuset Humlebien er et levende og fagligt engageret børnehus med omkring 110 nysgerrige og livsglade børn i alderen 0–6 år. Vi er organiseret i alders-/udviklingsopdelte teamgrupper.
Vuggestueteamet arbejder med særlig opmærksomhed på at skabe en tryghedsopbyggende tilknytning, det sansemotoriske, sproglig læring og børnefællesskabet – gennem leg, relationer og nærvær.
Børnehaveteamet har særlig fokus på børnefællesskaber, medbestemmelse, legen, skabende processer, sprog, sundhed & bevægelse, relationsdannelse, natur- og udeliv samt den filosofiske samtale.
Børnene skal mødes af voksne der leger med, lytter, undrer sig og går på opdagelse sammen med dem.
Vi arbejder med arousal regulering (low og high arousal) i det pædagogiske arbejde - og har også fokus på voksenrollernes betydning, er opmærksomme på positionerne, hvornår vi går foran, ved siden af eller bagved i leg og aktiviteter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Du er meget velkommen til at kontakte børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Christina Konarski, telefon 39 57 66 30, for en aftale om en rundvisning i børnehuset og/eller hvis du har spørgsmål til stillingerne.
Vi ser frem til at vise dig rundt i Humlebien.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.
Vi skal have din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 24. september 2026.
Vi afholder løbende samtaler.
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job.
Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job , og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.