To introduktionsstillinger i Neurologi, AUH

Aarhus Universitetshospital; Denmark; In loco; DKK 700.000 - 820.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aarhus Universitetshospital søger to introduktionsstillinger i Neurologi til besættelse pr. 1. januar 2027. Stillingen giver mulighed for et rigt forskningsmiljø og fokuserer på både akut og kronisk neurologi.

Som introlæge varetager du forvagt, stuegang og ambulatoriearbejde, superviseret af en speciallæge. Ansættelsen følger overenskomst og starter med nattevagt efter en måned.

Competenze

• har gennemført KBU-forløb inden ansættelse.
• er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• har lysten til at lære.

Mansioni

• Som introlæge vil du varetage forvagt (2-delt tilstedeværelsesvagt), stuegang og ambulatoriearbejde. Stuegang og ambulatorie er superviseret af speciallæge. Du vil starte i nattevagt efter en måned.

Conoscenze

Tværfagligt samarbejde

Formazione

KBU-forløb gennemført

Descrizione del lavoro

To introduktionsstillinger i Neurologi, AUH,
Er du til fart over feltet? Har du en detektiv gemt i dig? Elsker du at fordybe dig?
Vi søger to læger til introduktionsstillinger i Neurologi, Aarhus Universitetshospital til besættelse pr. 1. januar 2027 (I-nr.: 6620-15-20-i-03 + 6620-15-20-i-04) eller efter aftale.
Uanset om du kan sige ja til alle tre eller blot én - så tøv ej med at søge. Om du er til det akutte eller kroniske forløb, så vil der være en plads til dig i neurologien. Foruden fokus på klinisk arbejde med anamnese, neurologisk undersøgelse og paraklinik, er der et rigt forskningsmiljø, som blot venter på at invitere en neurolog in spe indenfor.

Hos os bliver du

• rutineret i at behandle og udrede de hyppigste akutte neurologiske tilstande bl.a. kramper og stroke
• en del af tværfagligt team, hvor alle udviser stort engagement og faglighed
• systematisk oplært i neurologisk undersøgelsesteknik og lumbalpunktur.

Vi tilbyder

• et godt, trygt uddannelses- og arbejdsmiljø med god stemning blandt personalet imellem
• tæt samarbejde med speciallæger ved stuegang og ambulatoriearbejde
• et godt undervisningsmiljø der prioriteres højt: simulationstræning, klinisk patient demonstration, cases, journal-club, m.fl.
• speciallæge som vejleder.

Afdelingen har et stort flow af patienter, både akutte, elektive og ambulante. Vi dækker subspecialer indenfor neurovaskulære sygdomme, epilepsi, dissemineret sklerose, neuromuskulære sygdomme, bevægeforstyrrelser, demens, smertetilstande, hovedpine og søvn.

Som introlæge vil du varetage forvagt (2-delt tilstedeværelsesvagt), stuegang og ambulatoriearbejde. Stuegang og ambulatorie er superviseret af speciallæge. Du vil starte i nattevagt efter en måned.

Vi forventer, at du

• har gennemført KBU-forløb inden ansættelse
• er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• har lysten til at lære.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ønsker du at vide mere om at være yngre læge i Neurologi, kan du kontakte læge Peter Brask-Thomsen, uddannelseskoordinerende yngre læge på mail [e-mail].

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Agnes Witt mail [e-mail], tlf. 6137 3392.

Her kan du læse mere om Neurologi: https://www.auh.dk/afdelinger/neurologi/

Skema til referenceoplysning kan vedhæftes ansøgningen, brug venligst dette skema: https://www.medarbejder.rm.dk/siteassets/ansattelsesforhold/blanketter/accept-af-indhentning-af-referencer.pdf

Den skal være os i hænde senest d. 15. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. november 2026 fra kl. 13:00.

Stillingen er målrettet læger, der ikke tidligere har gennemført en introduktionsstilling i specialet.

Ansøgere, der har behov for dispensation, skal have opnået dispensationen inden ansættelsestidspunktet. Eventuel personlig dispensation bedes vedlagt ansøgningen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk