To introduktionsstillinger i Neurologi, AUH

Region Midtjylland; Aarhus; On-site; DKK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Simulationstræning

Klinisk patientdemonstration

Journal Club

Speciallæge vejleder

Job summary

Aarhus Universitetshospital, Neurologi, søger to introlæger til introduktionsstillinger, som pr. 1. januar 2027 tilhører Neurologi. Stillingen indebærer forvagt, stuegang og ambulatoriearbejde under supervision, og nattevagt efter en måned.

Ansættelsen følger gældende overenskomst, og der lægges vægt på tværfagligt samarbejde samt lyst til at lære i et dynamisk forskningsmiljø.

Qualifications

• Har gennemført KBU-forløb inden ansættelse.
• Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har lysten til at lære.

Responsibilities

• Varetage forvagt (2-delt tilstedeværelsesvagt), stuegang og ambulatoriearbejde under supervision af speciallæge.
• Starte i nattevagt efter en måned.
• Deltage i udredning og behandling af akutte og kroniske neurologiske tilstande.

Skills

Tværfagligt samarbejde

Lyst til at lære

Education

KBU-forløb

Job description

Er du til fart over feltet? Har du en detektiv gemt i dig? Elsker du at fordybe dig?

Vi søger to læger til introduktionsstillinger i Neurologi, Aarhus Universitetshospital til besættelse pr. 1. januar 2027 (I-nr.: 6620-15-20-i-03 + 6620-15-20-i-04) eller efter aftale.

Uanset om du kan sige ja til alle tre eller blot én - så tøv ej med at søge. Om du er til det akutte eller kroniske forløb, så vil der være en plads til dig i neurologien. Foruden fokus på klinisk arbejde med anamnese, neurologisk undersøgelse og paraklinik, er der et rigt forskningsmiljø, som blot venter på at invitere en neurolog in spe indenfor.

Hos os bliver du

• rutineret i at behandle og udrede de hyppigste akutte neurologiske tilstande bl.a. kramper og stroke
• en del af tværfagligt team, hvor alle udviser stort engagement og faglighed
• systematisk oplært i neurologisk undersøgelsesteknik og lumbalpunktur.

Vi tilbyder

• et godt, trygt uddannelses- og arbejdsmiljø med god stemning blandt personalet imellem
• tæt samarbejde med speciallæger ved stuegang og ambulatoriearbejde
• et godt undervisningsmiljø der prioriteres højt: simulationstræning, klinisk patient demonstration, cases, journal-club, m.fl.
• speciallæge som vejleder.

Afdelingen har et stort flow af patienter, både akutte, elektive og ambulante. Vi dækker subspecialer indenfor neurovaskulære sygdomme, epilepsi, dissemineret sklerose, neuromuskulære sygdomme, bevægeforstyrrelser, demens, smertetilstande, hovedpine og søvn.

Som introlæge vil du varetage forvagt (2-delt tilstedeværelsesvagt), stuegang og ambulatoriearbejde. Stuegang og ambulatorie er superviseret af speciallæge. Du vil starte i nattevagt efter en måned.

Vi forventer, at du

• har gennemført KBU-forløb inden ansættelse
• er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• har lysten til at lære.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ønsker du at vide mere om at være yngre læge i Neurologi, kan du kontakte læge Peter Brask-Thomsen, uddannelseskoordinerende yngre læge på mail [e-mail].

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Agnes Witt mail [e-mail], tlf. 6137 3392.

Her kan du læse mere om Neurologi: https://www.auh.dk/afdelinger/neurologi/

Den skal være os i hænde senest d. 15. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. november 2026 fra kl. 13:00.

Stillingen er målrettet læger, der ikke tidligere har gennemført en introduktionsstilling i specialet.

Ansøgere, der har behov for dispensation, skal have opnået dispensationen inden ansættelsestidspunktet. Eventuel personlig dispensation bedes vedlagt ansøgningen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk