Tjenestetidsplanlægger for læger – centralt i Akutafdelingen

Regionshospitalet Gødstrup; Herning; On-site; DKK 469,000 - 670,000; Full time

Benefits offered by this job

Central rolle i Akutafdeling

Indføring i afdelingen og planlægnings

Samarbejde med ledelsen

Udvikling af vagtplanlægning

Udviklingsmuligheder og kollegialt fæ/

Job summary

Regionshospitalet Gødstrup søger en tjenestetidsplanlægger for læger til Akutafdelingen. Rollen kræver evne til at skabe struktur, håndtere ændringer og sikre, at de rette kompetencer er til stede døgnet rundt.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med afdelingsledelsen og bliver en nøgleperson i det daglige planlægningsarbejde, herunder tværfaglig koordinering, personaleudvikling og arbejdsplaner til ca. 50–60 læger.

Qualifications

• Erfaring med tjenestetidsplanlægning eller anden kompleks vagtplanlægning.
• Flair for IT og erfaring med relevante planlægningssystemer.
• Evne til at bevare overblikket, når mange ting ændrer sig.
• Arbejde struktureret og systematisk.
• Sans for detaljer uden at miste helheden.
• Kan navigere i overenskomster og lokale aftaler.

Responsibilities

• Tjenestetidsplanlægning for alle læger i Akutafdelingen.
• Planlægning på tværs af tre vagtlag: Forvagter, Mellemvagter, Bagvagter.
• Udarbejdelse af fremmødeprofiler så de rette kompetencer er til stede.
• Ferie- og helligdagsplanlægning.
• Registrering af afvigelser og løn i vagtplanlægningssystemet.
• Sikring af arbejdstidsregler og aftaler overholdes.
• Løbende justering af vagtplaner.
• Dækning ved sygdom og længerevarende fravær.
• Dialog med lægerne om ønsker og udfordringer i vagtplanen.
• Samarbejde med afdelingsledelsen om bemandingen.

Skills

Tjenestetidsplanlægning

IT-flair

Vagtplanlægning

Struktureret

Detaljeorienteret

Overenskomster

Tools

Planlægningssystemer

Job description

Regionshospitalet Gødstrup søger en tjenestetidsplanlægger for læger til Akutafdelingen. Rollen kræver evne til at skabe struktur, håndtere ændringer og sikre, at de rette kompetencer er til stede døgnet rundt.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med afdelingsledelsen og bliver en nøgleperson i det daglige planlægningsarbejde, herunder tværfaglig koordinering, personaleudvikling og arbejdsplaner til ca. 50–60 læger.