Telemarketing Coordinator til barselsvikariat hos Mindmill

MINDMILL DENMARK ApS; Denmark; Presencial; DKK 290 000 - 335 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Central rolle fra første dag

Grundig oplæring i systemer

Mulighed for senere fastansættelse

Arbejde i Aarhus

Resumo da oferta

Mindmill søger en Telemarketing Coordinator til barselsvikariat i Aarhus. Du bliver bindeleddet mellem kunder og mødebookere og sikrer, at projekterne kører, timerne passer, og alle ved, hvad der sker hvornår.

Du behøver ikke erfaring med telemarketing; grundlæggende struktur, ansvarlighed og tydelig kommunikation er vigtigst. Stillingen er tidsbegrænset 1/12-2026–31/10-2027 med mulighed for fastansættelse.

Lønrammen er 26.000–30.000 DKK og der er mulighed for efterfølgende fastansættelse.

Qualificações

• Du har struktur og overblik, også når der er mange bolde i luften
• Du er disciplineret og gør tingene, når de skal gøres
• Du tager ansvar og lader ikke opgaver falde mellem to stole
• Du kommunikerer klart og venligt, både skriftligt og i telefonen
• Du er tryg ved regneark og lærer nye systemer hurtigt

Responsabilidades

• bemande projekterne og planlægge, hvem der ringer hvornår
• holde styr på timer, fremdrift og resultater på tværs af kunder
• sende løbende status til kunderne, så de altid ved, hvor de står
• give klare meldinger til mødebookerne om prioriteringer, ændringer og næste skridt
• følge op, når noget skrider, og sørge for at det bliver løst

Descrição da oferta de emprego

Telemarketing Coordinator til barselsvikariat hos Mindmill

Kan du lide, når tingene kører, fordi nogen har styr på dem? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Mindmill booker vi møder for B2B-virksomheder i hele Danmark. Vores mødebookere ringer hjemmefra på en lang række kundeprojekter, og nu søger vi en koordinator, der kan holde sammen på det hele i et barselsvikariat.

Det skal du lave

Du bliver bindeleddet mellem vores kunder og vores mødebookere. Du sørger for, at de rigtige folk ringer på de rigtige projekter, at timerne passer med det, kunderne har købt, og at alle ved, hvad der sker hvornår.

Konkret kommer du til at:

• bemande projekterne og planlægge, hvem der ringer hvornår

• holde styr på timer, fremdrift og resultater på tværs af kunder

• sende løbende status til kunderne, så de altid ved, hvor de står

• give klare meldinger til mødebookerne om prioriteringer, ændringer og næste skridt

• følge op, når noget skrider, og sørge for at det bliver løst

Det er dig

Du behøver ikke have erfaring med telemarketing eller koordinering. Det vigtigste er, hvordan du arbejder:

• Du har struktur og holder overblikket, også når der er mange bolde i luften

• Du er disciplineret og gør tingene, når de skal gøres

• Du tager ansvar og lader ikke opgaver falde mellem to stole

• Du kommunikerer klart og venligt, både skriftligt og i telefonen

• Du er tryg ved regneark og lærer nye systemer hurtigt

Kort sagt: Du er en solid drifter, som kunder og kolleger kan regne med.

Det her får du

• En central rolle med masser af ansvar fra første dag

• Grundig oplæring i vores systemer og arbejdsgange

• Et uformelt og ambitiøst miljø med dygtige kolleger i Aarhus

• Indsigt i, hvordan B2B-salg og leadgenerering fungerer i praksis

Lønrammen er 26.000-30.000 DKK, afhængigt af dine kvalifikationer.

Ansættelsen er tidsbegrænset som udgangspunkt i perioden 1/12-2026 – 31/10-2027. Der vil være mulighed for efterfølgende fastansættelse.

Om Mindmill og kulturen

Vi er et kommercielt konsulenthus for B2B-virksomheder. Vores kunder vælger os som strategisk og operationel marketingpartner til at udvikle og eksekvere kommercielle vækststrategier og digitalisere deres salg og marketing.

Vi tager fagligheden seriøst. Der er en høj standard for hvad vi afleverer, og en faglig stolthed der gør, at vi gider hinandens niveau. Vi supplerer hinandens kompetencer frem for at overlappe dem, og vi deler viden i stedet for at sidde på den.

Vi er også sociale. Der er højt til loftet, god energi og plads til humor, og vi mødes uden om arbejdet til alt fra fredagsbar til padel. Det kommer oven på arbejdet, ikke i stedet for.

Test i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talenttest. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til testen.

I testen handler det ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om at afdække hvorvidt din naturlige adfærd og styrker matcher den kontekst du skal arbejde i.