Teknisk servicemedarbejder til Ejendomsservice

Odense; Odense; Hybrid; DKK 27,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Kurser og efteruddannelse

Job summary

Odense Kommune søger en teknisk servicemedarbejder til Ejendomsservice. Du får ansvaret for driften af en ejendom og arbejder på tværs af distrikter i Teknisk Service.

Stillingen kræver håndværksmæssig baggrund eller ejendomsservicetekniker-uddannelse, erfaring med service, vedligehold og kontakt til borgere/leverandører samt god IT-rytmik. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst og er 37 timer/uge.

Qualifications

• Erfaring med servicering og vedligehold af bygninger
• Gode kommunikationsevner til borgere og leverandører
• Godt IT-kendskab og systematisk arbejdsstil

Responsibilities

• Betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol (ABA, AIA, ADK)
• Ansvar for tekniske installationer inkl. CTS-anlægget
• Adgangskontrol og nøglehåndtering
• Koordinering af eksterne håndværkere
• Praktiske og håndværksmæssige opgaver i området
• Vedligeholdelse af grønne områder

Skills

Serviceminded

Håndværksbaggrund

IT-kendskab

Kunde- og leverandørkontakt

Education

Ejendomsservicetekniker

Håndværksmæssig baggrund

Job description

Teknisk servicemedarbejder til Ejendomsservice

Medarbejder med hænderne godt skruet på søges til Teknisk Service

Har du hænderne godt skruet på, men også teknisk snilde og et godt humør? Har du samtidig lyst til at servicere og vedligeholde bygninger for at skabe et godt miljø for borgere, brugere og lejere? Så er det måske lige dig, vi leder efter til Ejendomscentret, Teknisk Service.

Om jobbet
Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomsservice, hvor du får ansvaret for driften af en af Kommunens ejendomme, men du skal også være indstillet på at arbejde på tværs af distrikterne i Teknisk Service, og hjælpe kolleger.

Du skal derfor kunne samarbejde bredt, med både kollegaer, og brugere på vores ejendomme, som består af skoler, plejecentre, administrative bygninger, mv. Her skal du sammen med brugerne tilrette dit arbejde

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol bl.a. ABA, AIA, ADK
• ansvar for de tekniske installationer, herunder CTS-anlægget
• adgangskontrol herunder nøglehåndtering
• anvisning og koordinering af eksterne håndværkere
• forefaldende praktiske og håndværksmæssige opgaver i området
• vedligehold af grønne områder

Om dig
Vi forventer, at du:

• er uddannet ejendomsservicetekniker eller har en anden relevant håndværksmæssig baggrund, eller erfaring fra lign.
• har erfaring med service, vedligehold og kontakt til borgere og leverandører
• kan arbejde struktureret.
• kan kvalitetssikre og følge op på håndværksopgaver
• har et godt IT-kendskab

Vi forventer også, at du:

• er serviceminded, fleksibel og udadvendt med et godt humør
• kan arbejde selvstændigt og systematisk, samt organisere dig ud af en hektisk hverdag
• trives i et job, med stor kontaktflade

Vi tilbyder

• et spændende, varieret og meget selvstændigt arbejde
• stor brugerkontakt og samarbejde med borgere og personale på stederne
• relevante kurser og efteruddannelse

Om os
Du bliver en del af Teknisk Service i Ejendomsservice, der varetager alle opgaver omkring Odense Kommunes ejendomme – fra forvaltning til udvikling og drift. I Ejendomscenteret tror vi på styrken i tværfaglighed, og vi er derfor organiseret i tværfaglige teams med fokus på at tilbyde vores brugere optimal service.
Som ansat i Teknisk Service vil du blive en del af et geografisk distrikt med base på en fast ejendom, hvor du bl.a. vil komme til at arbejde tæt sammen med både bygningsvedligeholdere, administrative medarbejdere, tekniske servicemedarbejdere og brugere.

Teknisk Service, Ejendomsservice er forankret i By- og Kulturforvaltningen.

Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtige fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation FOA-Fag- og arbejde. Aflønning sker jf. overenskomst 41.01 teknisk service. Stillingen aflønnet efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i intervallet 27.484 kr. til 30.354 kr. plus eventuelle tillæg. Stillingen er fast med arbejdstid på 37 timer ugentlig og med mulig tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. december 2026.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Lars Dinnes Hugger på telefon [phone]

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026, og vi forventer at holde samtaler i uge 45.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.