Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kolding Kommune søger en sygeplejerske som teamkoordinator til Distrikt Tved i Kolding. Du skaber struktur og overblik i hverdagen og bidrager til høj faglighed, godt samarbejde og borgernes livskvalitet.
Du bliver en vigtig støtte for medarbejdere og distriktsleder og får en nøglerolle i planlægning, koordinering og udvikling af arbejdsgange i vores to faste teams.
Vil du koordinere i et flerfagligt team, hvor relationen til borgerne og samarbejdet med kollegerne er i fokus?
Til distrikt Tved søger vi en sygeplejeuddannet teamkoordinator, der brænder for vagtplaner, ruteplaner og koordinering med fokus på faglighed og samarbejde.
Kolding Kommune har samlet den udekørende pleje og omsorg i Hjælp i Hjemmet. I Distrikt Tved arbejder vi i to faste teams bestående af sygeplejersker, SSA'er og SSH'er, der hjælper borgere, der har brug for hjælp efter servicelov, sundhedslov og ældrelov. I hvert team er desuden tilknyttet demenskonsulent, rådgiver og ergoterapeut.
Den faste teamstruktur skaber høj kontinuitet, som både borgere og medarbejdere sætter stor pris på. Vi oplever, at det giver tryghed, kvalitet og arbejdsglæde i hverdagen.
Vi hjælper borgere i Tved og Rebæk i dag- og aftentimerne.
Som teamkoordinator bliver du en central del af hverdagen i distriktet. Du skaber struktur, overblik og bidrager til en arbejdsplads med høj faglighed, godt samarbejde og fokus på borgernes livskvalitet.
Du bliver en vigtig støtte for både medarbejdere og distriktslederen, hvor du får en nøglerolle i planlægning, koordinering og udvikling af vores arbejdsgange.
Vi søger en sygeplejerske, og herudover er det en fordel, hvis du:
I Kolding Kommune Arbejder Vi Med Borgerens Centrum - Og i Senior-, Sundheds- Og Fritidsforvaltningen Har Vi Valgt At Gøre Det Helt Konkret Med Visionen
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:
Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.
Selvværd og Sammenhæng
Du er velkommen til at kontakte distriktsleder Maiken Lindstrøm på tlf. 30 70 37 47
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelse sker efter gældende overenskomst som selvtilrettelægger efter principperne i Ny Løn og i samarbejde med den forhandlingsberettigede organisation.
Dine arbejdstider bliver i tæt koordinering og planlægning med den anden teamkoordinator og distriktslederen, sådan medarbejderne møder mindst en af jer både ved opstart af dag-og aftenvagt. Derfor kan du arbejde i tidsrummet mellem kl. 6:30 og 18:00.
Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2027.
Ansøgningsfrist er d. 19. november.
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 25. november, hvor der vil indgå en case.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk