Teamchef til Medlemskab & Fælleskab i Dansk Sygeplejeråd

Dansk Sygeplejeråd (DSR); København; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Dansk Sygeplejeråd (DSR) søger en teamchef for Medlemskab & Fællesskab til at sætte retning for medlemskab og faglige tilbud i organisationen. Du bliver leder for 10 medarbejdere i et nyoprettet team og sikrer koblingen mellem medlemsaktiviteter og de politiske ambitioner.

Du fortsætter udviklingen af medlemsdialog, data-drevet satsning og sekretariatsfunktion for SLS, samtidig med at kultur og samarbejde styrkes i hele sekretariatet.

Qualifications

• Har ledelseserfaring fra en medlemsorganisation.
• Er udviklingsorienteret og bidrager til sikker drift.
• Leder gennem tydelige rammer og gode relationer.
• Skaber trygge og udviklende rammer for medarbejderne.

Responsibilities

• Sætte retning for teamets arbejde og koblingen til politiske ambitioner.
• Sikre faglige fællesskaber og effektiv medlemsdialog.
• Udvikle sekretariatsfunktionen omkring SLS (studieorganisation).
• Støtte trivsel og faglig udvikling i teamet.

Skills

Ledelse

Strategisk tænkning

Medlemsudvikling

Relationelle færdigheder

Education

Lang videregående uddannelse

Job description

Vil du være med til at gøre Dansk Sygeplejeråd til en mere attraktiv fagforening? Og kan du sætte retning for, hvordan vi styrker værdien af medlemskabet og de faglige tilbud til sygeplejerskerne? Så er du måske vores nye teamchef til Medlemskab & Fællesskab.

DSR har sat en ambitiøs retning i forhold til at styrke organiseringen af medlemmer. Frem mod 2028 arbejder vi med udvikling af indsatser, som skal styrke medlemmernes tilknytning til os - bl.a. med fokus på nye faglige tilbud, en tættere medlemsdialog og mere brug af data. Samtidig står vi over for implementeringen af nyt medlemssystem, som giver mulighed for systematisk medlemskontakt og mere viden om medlemmerne.

Som teamchef i Medlemskab & Fællesskab skal du være med til at sætte retning for arbejdet. Teamet arbejder med medlemskab og kontingent, de faglige selskaber og netværk i DSR og er samtidig sekretariatsfunktion for vores studieorganisation SLS. Du skal som teamchef være med til at styrke vores fokus på udvikling af medlemskabet, som er den røde tråd i vores arbejde.

Ledelsesopgaven

Din vigtigste ledelsesopgave bliver at sætte retning for teamets arbejde og sikre en tydelig kobling til de politiske ambitioner, så teamets opgaver og faglighed kommer i spil i sekretariatet. Det handler blandt andet om at skabe gode rammer for de faglige fællesskaber i DSR, arbejde systematisk med den gode medlemsdialog og udvikle sekretariatsfunktionen omkring SLS.

Samtidig skal du skabe gode rammer for, at medarbejderne lykkes med deres opgaver, og sikre en løbende prioritering af teamets ressourcer. Vi er et relativt ny-sammensat team, så derfor skal du fra start have fokus på at styrke teamkultur og samarbejde. Du bliver personaleleder for teamets 10 medarbejdere og skal understøtte både trivsel og faglig udvikling i opgaverne. Vi er et team med høj faglighed og en lyst til at dele viden og sparre med hinanden.

Vi forestiller os, at du som teamchef:

• Har relevant ledelseserfaring fra en medlemsorganisation – og meget gerne erfaring med at arbejde strategisk med organisering og medlemsvækst
• Er udviklingsorienteret samtidig med, at du bidrager til sikker drift
• Er relationelt stærk og leder ved at skabe gode relationer og tydelige rammer for samarbejde
• Kan skabe gode, trygge og udviklende rammer for medarbejderne i teamet
• Har en lang videregående uddannelse.

Vi tilbyder

En spændende lederstilling i en afdeling, hvor vi arbejder med at styrke DSR som faglig organisation. Du bliver en del af et tæt samarbejdende lederteam med teamchefen for afdelingens andet team og afdelingschefen. Vi arbejder med kompetenceudvikling, organisering, medlemskab, større arrangementer og valg. Vi er en afdeling med mange forskellige fagligheder, og vi har mange samarbejdsflader i sekretariatet og med kredsene.

Du bliver en del af en arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø og en kultur, hvor vi vægter samarbejde og udvikling på tværs af sekretariatets afdelinger. Vi har til huse i dejlige lokaler i Kvæsthuset i København, hvor vi sidder i åbne kontorer.

Har du spørgsmål til stillingen,

er du velkommen til at kontakte afdelingschef Katrine Orebo Pyndt, tlf. 4172 3939. Vi forventer at holde 1. samtaler den 10. november og 2. samtaler den 16. november 2026. Der er testforløb forud for 2. samtale.