Team Lead & software udvikler (Engineering Manager)

IT-Minds; København; On-site; DKK 900,000 - 1,350,000; Full time

Job summary

IT Minds søger en team lead i København til at kombinere ledelse af et udviklingsteam med hands-on softwareudvikling hos kunder. Rollen kræver teknisk ballast og lyst til at udvikle kolleger samt sikre god sparring og trivsel.

Du vil arbejde som konsulent hos kunderne og have ansvar for kompetenceudvikling, employer branding og kultur i PAC-områderne, samtidig med at du opretholder tæt kontakt til salgs- og kundesamarbejde.

Qualifications

• Har solid teknisk baggrund som udvikler og evne til at sparre med sit team.
• Motivation for at udvikle andre mennesker og forbedre kollegers trivsel.
• Evne til at balancere ledelse og teknisk arbejde.

Responsibilities

• Lede og udvikle eget softwareudviklingsteam.
• Samarbejde med salg for at matche konsulenter til opgaver.
• Indsamle kundefeedback og bruge den til at udvikle consultantkompetencer.
• Bidrage til PAC-opgaver og medarbejdertrivsel.

Skills

Teknisk ledelse

Softwareudvikling

Kundesparring

Teamledelse

Job description

Vi udvider ledelseskapaciteten i København og søger en kollega, der har lyst til at kombinere softwareudvikling med ansvaret for at udvikle og sparre med vores konsulenter, så de er klar til de bedste opgaver.

Har du lyst til at du få indflydelse på andres udvikling og trivsel, samtidig med at holde fast i det tekniske? Motiveres du af at gøre dine kolleger gode - ikke kun dig selv? Så læs videre her

Vi er et team på 5 team leads (heraf 2 team leads i København) til at dække et voksende antal konsulenter, og vi mangler en ekstra på holdet. Du skal have et teknisk fundament, så du også selv kan løse udviklingsopgaver hos vores kunder, da rollen er tænkt som en kombination af ledelse og arbejdet som konsulent. Der vil altså være en del af din tid du bruger som udvikler, og en del som team lead for en gruppe konsulenter. Fordelingen tilpasses din erfaring og teamets behov, men ambitionen er, at du kan det tekniske godt nok til at være en troværdig sparringspartner for de udviklere, du er leder for – ikke kun deres administrative kontaktperson.

I IT Minds har et ønske om, at vores ledere også får reelt ansvar og mandat. Derfor har alle team leads også ansvar for dele af vores PAC (people & culture) opgaver. Det vil derfor betyde, at du er med til at sætte rammerne for, hvordan vi arbejder med kompetenceudvikling, employer branding og lign.. Kort sagt er dette job en alsidig ledelsesrolle, hvor man får tildelt mandat, samtidig med man også arbejder som konsulent hos vores kunder for at bibeholde tilknytningen til det tekniske.

Dine arbejdsopgaver:

Som team lead er dit vigtigste ansvar at sikre, at alle på dit team er klar til at blive solgt og præsterer godt hos vores kunder. Det betyder blandt andet, at du:

• Løbende leder og udvikler eget team af softwareudviklere.

• Samarbejder med salg for at sikre matching af konsulenter til opgaver.

• Indsamler feedback fra kunder og bruge den til at udvikle dine konsulenters kompetencer.

• Er med til at fremme kulturen hos IT Minds, for at skabe et godt arbejdsmiljø og motivation
  

I arbejdet med PAC opgaverne vil du få

• Ansvar for initiativer relateret til medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og lign..

• Du har selv indflydelse på, hvordan området skal drives, og hvor du ser det største potentiale

• Sparring og inputs fra kollegaer, så du er klædt på til opgaven
  

Ved siden af opgaverne som team lead, er det forventet at du ligeledes kommer til at løse opgaver hos vores kunder. Det betyder at:

• Du arbejder som softwarekonsulent på projekter, som matcher din motivation og faglige niveau.

• Du er i tæt dialog med vores kunder og er med til at vælge den rette teknologi til den givne opgave.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en solid teknisk baggrund som udvikler og kan bruge den til at forstå og sparre med dit team.

• Motiveres af at udvikle andre mennesker – ikke kun kode.

• Er god til at skabe tillid og trives med både struktur og dialog.

• Du er gået forrest med at anvende AI i din udvikler process, så du kan kende god fra dårlig brug

• Tager ejerskab og får ting til at ske, uden at vente på at blive bedt om det.

• Er komfortabel med at navigere mellem faglig sparring, personaleledelse og staffingdialog med salg.

• Taler dansk som modersmål.

Bliv en del af en virksomhed, hvor frihed og ansvar går hånd i hånd

Hos IT Minds udvikler vi skræddersyede softwareløsninger med moderne teknologier, der gør en reel forskel for vores kunder. Vores kultur er præget af frihed under ansvar, fleksibilitet og en uformel omgangstone. Vi tror på, at mennesker præsterer bedst, når de får plads til at tage ansvar, være en del af et fællesskab, men samtidig være sig selv.

Som en af dine kommende kolleger beskriver det: "Det er sjældent, man finder en rolle, hvor man får lov at holde fast i det tekniske og samtidig få indflydelse på, om ens kolleger trives og udvikler sig. Her får du begge dele."

Og hvem er vi?

• I IT Minds er vi en god blanding af erfarne og nyuddannede kolleger fordelt på Aarhus og København.

• Fællesskabet er centralt, og vi har mange faglige og sociale arrangementer.

• Arbejdstiden er fleksibel og kan tilpasses familieliv og fritid.

• Vi fokuserer på høj faglighed og kvalitet med moderne teknologier.

• Vores software løser forretningsproblemer og minimerer omkostninger.

Har du spørgsmål?

Ja? Kontakt Malene Munch Christensen, Director, på [phone] eller send en mail til [e-mail]

Opfylder du ikke alle kravene?

Studier har vist, at kvinder og minoriteter er mindre tilbøjelige til at ansøge, hvis de ikke opfylder alle krav. Hvis du er begejstret for rollen, men ikke opfylder alt, så opfordrer vi dig alligevel til at ansøge.