A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Odense Kommune søger en autoriseret sygeplejerske til et 37-timers job i dagvagt som en del af Sundhedsfagligt Team, der arbejder på botilbud og specialplejehjem i Odense.
Du vil håndtere komplekse forløb, koordinere indsatser og vejlede kolleger, samtidig med at dokumentation og faglig refleksion prioriteres. Stillingen indebærer ugentlig weekendvagt og opstart 1. januar 2027.
Brænder du for sygepleje i komplekse forløb, hvor faglighed, refleksion og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd?
I Sundhedsfagligt Team arbejder vi hver dag for at skabe tryghed, sammenhæng og livskvalitet for borgere med erhvervet eller medfødt hjerneskade på botilbud og specialplejehjem. Her møder du komplekse sundhedsfaglige opgaver, engagerede samarbejdspartnere og et erfarent team, der løfter i flok.
Stillingen er på 37 timer ugentligt i dagvagt med arbejde hver 7. weekend. Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen 1. januar 2027.
Hos os bliver du en del af et team, hvor høj faglighed, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og at trivsel er en forudsætning for at lykkes med vores kerneopgave.
En hverdag, hvor du gør en forskel
Som sygeplejerske i Sundhedsfagligt Team får du en vigtig rolle i borgernes hverdag. Du bliver en faglig nøgleperson, der er med til at sikre kvalitet og sammenhæng i komplekse sundhedsfaglige forløb.
Du vil være tilknyttet et eller flere botilbud eller specialplejehjem, men også arbejde på tværs af flere enheder. Derfor får du en varieret hverdag med stor mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for kolleger, borgere og pårørende, og du bidrager til at styrke de sundhedsfaglige indsatser gennem vejledning, undervisning og faglig refleksion.
Hvem er vi?
Vi er otte sygeplejersker, som kommer med forskellige erfaringer, kompetencer og interesser. Det ser vi som en stor styrke.
Hos os er det helt naturligt at spørge hinanden til råds, vende faglige dilemmaer og dele erfaringer. Vi hjælper hinanden, når opgaverne er komplekse, og vi prioriterer et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt, omsorg og humor.
Vi tror på, at høj faglighed og arbejdsglæde hænger tæt sammen.
Vores borgere har det til fælles, at de lever med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne som følge af en hjerneskade. Teamets formål er at understøtte og styrke det sundhedsfaglige fokus – både mono- og tværfagligt – inden for det specialiserede område samt sikre høj kvalitet i de sygeplejefaglige indsatser.
Indsatserne drejer sig om sygeplejefaglige opgaver såsom sårpleje, medicinhåndtering, koordinering, delegering og opfølgning. Tværfagligt samarbejde er en grundlæggende del af vores praksis. Vi arbejder tæt sammen med pædagoger, terapeuter, social- og sundhedsassistenter samt øvrige relevante faggrupper omkring borgernes sundhedsmæssige interesser.
Vi vægter gensidig respekt for hinandens fagligheder og ser forskelligheden som en styrke, der bidrager til høj kvalitet i indsatsen og de bedst mulige løsninger for borgerne.
Vi glæder os særligt til at høre fra dig, hvis du..
Kendskab til kommunal sygepleje og vores IT-system Nexus er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og være en del af teamet.
Derfor skal du vælge os
Hos os får du ikke bare et job. Du får engagerede kolleger, faglig sparring, nærværende ledelse og mulighed for at gøre en mærkbar forskel for borgere med hjerneskade.
Vi investerer i din opstart med et grundigt introduktionsforløb og en mentor, som følger dig tæt i den første tid. Vi prioriterer faglig udvikling, refleksion og fællesskab, fordi vi ved, at det skaber de bedste forudsætninger for både medarbejdere og borgere.
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Det praktiske
Ansøgningsfristtorsdag den 19. november 2026.
Vi afholder ansættelsessamtalertirsdag den 24. november 2026.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje