Sygeplejerske til Plejehjem Bogense – vil du være med til at forme Søbo?

Nordfyns Kommune; Bogense; Vor Ort; DKK 480.000 - 600.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis parkering

Zusammenfassung

Nordfyns Kommune søger en sygeplejerske til Plejehjem Bogense, hvor du kommer tæt på beboerne og dine kolleger.

Du vil være med til at forme Søbo’s udvikling og håndtere et udvidet hos plejehjemmet gennem 9 nye plejeboliger og 3 aflastningspladser.

Qualifikationen

• Du er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde med ældre mennesker.
• Du kan arbejde selvstændigt og inddrager kolleger ved behov.
• Du bidrager til faglig udvikling og forbedring af praksis.

Aufgaben

• Udføre sygeplejefaglig pleje og observationer tæt på beboerne.
• Arbejde tværfagligt og sikre tryghed og livskvalitet for beboerne.
• Bidrage til udvikling af plejehjemmets praksis i takt med Søbo udvides.

Kenntnisse

Sygeplejerske

Tværfagligt samarbejde

Personcentreret omsorg

Udviklingsånd

Ausbildung

Bachelor i Sygepleje

Jobbeschreibung

Vil du være sygeplejerske et sted, hvor du kommer tæt på både beboerne, dine kolleger og den faglige udvikling?

Hos Plejehjem Bogense søger vi en sygeplejerske, som har lyst til at blive en del af vores hverdag og samtidig være med til at forme den næste version af Søbo.

Vi har tæt sammenspil med byens andet plejehjem, Møllehaven. Du skal derfor være indstillet på at have funktion begge steder.

Vi er midt i en spændende udvikling, da Søbo udvides med 9 nye plejeboliger og 3 aflastningspladser. Derfor får du ikke bare mulighed for at træde ind i en eksisterende organisation – du får mulighed for at være med til at skabe den.

Her er højt til loftet – og tæt på beboerne

På Plejehjem Bogense kender vi hinanden. Og vi tror på, at det gør en forskel.

Vi arbejder personcentreret og tager udgangspunkt i det enkelte menneskes liv, ønsker, vaner og behov. For os handler sygepleje ikke kun om behandling og observationer, men også om at skabe tryghed, relationer og livskvalitet.

Du kommer tæt på beboerne og deres hverdag, og du får mulighed for at bruge din sygeplejefaglighed i en hverdag, hvor tingene ikke altid kan puttes ind i et skema.

Så hjælper vi hinanden.

Vi vil gerne have din faglighed i spil

Vi tror på, at god sygepleje bliver skabt i et tæt samarbejde mellem fagligheder.

Derfor forventer vi ikke, at du kommer med alle svarene. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, tør bringe din faglighed i spil og har lyst til at udvikle både dig selv og Plejehjem Bogense sammen med os.

Vi arbejder blandt andet med personcentreret omsorg, demens, komplekse borgerforløb og forebyggelse af unødvendige indlæggelser.

Du får mulighed for at være med til at udvikle den sygeplejefaglige praksis og være med til at sætte retningen for, hvordan vi organiserer og løser opgaverne i takt med, at Søbo vokser.

Du får en leder, der er tæt på.

Din leder er Nina

Hun tror på tillid, tydelighed og mangfoldighed. Hun tør sætte retning og træffe beslutninger, men hun er heller ikke bleg for selv at tage fat eller lette stemningen med lidt humor.

Du får en leder, der gerne vil vide, hvad du tænker – også når du er uenig.

Hun tager dig altid alvorligt og følger op på de ting, du kommer med. Og der bliver gjort noget ved det, man kommer med.

Et arbejdsliv, hvor vi også skal kunne holde til at være

Vi tager vores arbejde alvorligt. Men vi mener også, at man skal kunne holde til at gå på arbejde.

Vi har en kultur, hvor vi hjælper hinanden, når hverdagen bliver travl, og hvor der også er plads til at sige højt, hvis man har en øv-dag.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i at spørge kollegerne til råds
• har lyst til at tage ansvar for den sygeplejefaglige udvikling, du er højeste faglighed på stedet
• er nysgerrig og tør stille spørgsmål ved det, vi plejer at gøre
• bidrager til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegaskab
• har humor og kan se værdien i, at vi også har det godt sammen på arbejde

Erfaring fra ældreområdet er en fordel, men det vigtigste for os er, hvem du er, og hvad du bringer med dig.

Vi tilbyder

Vi tror på, at et godt arbejdsliv består af mere end selve jobbet. Derfor får du blandt andet:

• gratis parkering lige ved Søbo

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Er du nysgerrig på Søbo, så ring til faglig leder Nina Riber Hansen på tlf. 20 23 83 31. Det er helt uforpligtende, og du kan spørge om alt det, du går og tænker på om jobbet, teamet eller hverdagen på Søbo.

Du er også meget velkommen til at komme forbi Søbo til en kop kaffe og mærke stemningen, inden du søger.

Vi glæder os til at møde dig.

Forventet løninterval oplyses ved et besøg på skolen eller ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Straffeattest skal indhentes før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist: mandag den 22. november 2026

Samtaler: løbende samtaler og senest den 25. november 2026

Ansættelse: gerne senest 1. januar 2027 eller hurtigst muligt