Sygeplejerske til Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital

Dansk Sprogskole; Rønne; Remote; DKK 520.000 - 660.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bornholms Hospital søger sygeplejersker med dansk autorisation til fast stilling og barselsvikariat i Akutmodtagelsen. Afdelingen prioriterer høj faglighed, kollegialt fællesskab og kontinuerlig kompetenceudvikling.

Der lægges vægt på ro i pressede situationer, tæt patientkontakt og mulighed for specialuddannelse i akutsygepleje. Tiltrædelse snarest eller efter aftale, attraktivt arbejdsmiljø og vejledning gennem mentorordning.

Qualifikationen

• Autoriseret sundhedspersonale med dansk autorisation.
• Særlige kompetencer inden for akutsygepleje vurderes positivt.

Aufgaben

• Arbejder som sygeplejerske i Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital.
• Deltager i aflønning af skiftende vagter og beredskabsopgaver.
• Bidrager til høj faglighed, tryghed og et godt kollegialt fællesskab.

Kenntnisse

Dansk autorisation

Ausbildung

Sygeplejerskeuddannelse

Jobbeschreibung

Vil du være en del af en akutmodtagelse, hvor faglighed, fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd?

I Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital søger vi sygeplejersker med dansk autorisation til både en fast stilling og et barselsvikariat.

Hos os bliver du en del af et afsnit, hvor vi tager vores patienter meget seriøst, men heldigvis ikke altid os selv. Vi er stolte af den kultur, vi har skabt sammen gennem mange år. En kultur præget af høj faglighed, hjælpsomhed, ordentlighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

Mange af vores medarbejdere vælger at blive hos os i mange år, og det ser vi som et tegn på, at vi lykkes med at skabe en arbejdsplads, hvor man både kan udvikle sig fagligt og trives som menneske.

Uanset om du allerede har dit liv på Bornholm eller drømmer om at skabe det her, kan vi tilbyde en spændende hverdag, dygtige kolleger og muligheden for at gøre en reel forskel for patienter og pårørende.

Hvorfor vælge Akutmodtagelsen?

Der er mange grunde til, at vores medarbejdere bliver hos os. Nogle fremhæver det høje faglige niveau, andre det stærke fællesskab eller den store variation i arbejdet. Fælles for os alle er oplevelsen af en arbejdsplads, hvor man bliver set, hørt og hjulpet.

• En arbejdsplads med høj trivsel og lav personaleomsætning
• Erfarne og engagerede kolleger med bred faglig ekspertise
• Grundig introduktion tilpasset dine kompetencer og erfaringer
• Mentorordning og tæt opfølgning i din første tid
• Et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, hvor spørgsmål og sparring altid er velkomne
• Faste defusing-møder efter hver vagt og debriefing efter særligt belastende hændelser
• Nærværende ledelse og korte beslutningsveje
• Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling inden for akutsygeplejere

Vi er et afsnit med både erfarne medarbejdere og nye kolleger, som sammen skaber et stærkt læringsmiljø. Her hjælper vi hinanden i hverdagen og deler gerne vores viden og erfaring.

Mere end halvdelen af afdelingens sygeplejersker er uddannede behandlersygeplejere, som selvstændigt vurderer, behandler og afslutter patientforløb i skadestuen. Det afspejler både vores faglige niveau og vores mangeårige fokus på kompetenceudvikling.

En hverdag med stor faglig variation

Akutmodtagelsen varetager skadestuefunktionen for hele Bornholm og modtager akutte patienter inden for både medicinske og kirurgiske specialer samt børn.

Derudover har vi fortsat akutbetjening af psykiatriske patienter om natten og understøtter den lokale 1813-funktion.

Som sygeplejerske hos os kommer du derfor til at møde et usædvanligt bredt patientgrundlag. Hverdagen er varieret, spændende og til tider uforudsigelig, og ingen vagter er helt ens.

Vi møder mennesker på nogle af de mest sårbare tidspunkter i deres liv. Det forpligter. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe trygge, værdige og effektive patientforløb, hvor både patienter og pårørende oplever sig set, hørt og taget alvorligt.

Faglig og personlig udvikling

Akutsygepleje kræver både klinisk blik, faglig viden, gode kommunikative kompetencer og evnen til at bevare overblikket, når situationerne bliver komplekse.

Derfor investerer vi aktivt i vores medarbejderes udvikling.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et systematisk introduktionsforløb tilpasset dine erfaringer
• Mentorordning med planlagte opfølgningssamtaler
• Følgedage med erfarne sygeplejere og specialeansvarlige kolleger
• Løbende faglig sparring i hverdagen
• Et stærkt tværfagligt læringsmiljø

Erfaring fra en akutmodtagelse er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at arbejde med akutte patientforløb og er nysgerrig på at udvikle dig inden for specialet.

Vi har stor erfaring med at introducere nye kolleger til akutsygeplejen og hjælper dig godt på vej.

Samtidig forventer vi, at specialuddannelsen i akutsygepleje fremadrettet bliver en naturlig del af udviklingsmulighederne i afsnittet.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation (stillingerne er ikke evalueringsstillinger)
• Har interesse for akutte patientforløb
• Kan bevare ro og overblik i travle og omskiftelige situationer
• Trives med mange korte patientkontakter
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Møder patienter, pårørende og kolleger med respekt og nærvær
• Er fleksibel og omstillingsparat
• Er nysgerrig på læring og faglig udvikling
• Har lyst til at bidrage til uddannelse af studerende og den fortsatte udvikling af afsnittet

Vi søger kolleger, som gerne vil være en del af fællesskabet og bidrage til den kultur, der gør Akutmodtagelsen til et godt sted at arbejde. Kolleger, som både har fokus på patienterne og på det samarbejde, der får hverdagen til at lykkes.

Har du lyst til at være med?

Uanset om du er erfaren akutsygeplejerske eller nysgerrig på specialet, vil vi meget gerne høre fra dig.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt, blive en del af et stærkt kollegialt fællesskab og være med til at skabe trygge patientforløb for Bornholms borgere og gæster.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Konstitueret oversygeplejerske Sara Christina Nielsen

Telefon: [phone]

Mail: [e-mail]

Chefsygeplejerske Tine Ivy Dam

Telefon: [phone]

Mail: [e-mail]

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.

Fast stilling: 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter.

Barselsvikariat: 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter. Varighed for vikariatet er 8 måneder med mulighed for forlængelse.

Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder de rette kolleger.

Nysgerrig på jobbet og livet på øen

Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm:

Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med Copenhagen og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info

*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis