Studentermedhjælper til rekruttering

TalentX; Aalborg; Hybrid; DKK 165,000 - 207,000; Part time

Job summary

TalentX søger en studentermedhjælper til at arbejde med Search, den første kandidatkontakt og faste administrative opgaver i vores rekrutteringsprocesser. Stillingen er 10-15 timer om ugen og tiltrædelse hurtigst muligt, med mulighed for remote arbejde i Aalborg.

Du er aktivt studerende i humanistisk eller samfundsfaglig uddannelse, taler dansk og engelsk, og har lyst til at lære rekruttering. Du får frihed under ansvar og mulighed for at forme din rolle, mens du får erfaring i talentprofiler og

Qualifications

• Du er aktivt studerende på en humanistisk eller samfundsfaglig uddannelse.
• Du kan være tilgængelig i 8-16 i oplæringsperioden.
• Du taler dansk og engelsk uden problemer.
• Studieretning inden for kommunikation eller HR.
• Lyst til at skabe content til sociale medier.

Responsibilities

• Du arbejder med Search, den første kandidatkontakt og administrative opgaver i rekrutteringsprocesser.
• Du tager initiativ og følger dine aftaler til dørs.
• Du lærer systemer og metoder til rekruttering.

Skills

Kommunikation

Telefonkontakt

Engelsk

Dansk

HR

Content creation

Education

Humanistisk eller samfundsfaglig uddannelse

Job description

Er du typen, der går i gang med at løse problemet, mens andre stadig taler om det? Bliver du motiveret af at tage ansvar og har du styr på detaljerne? Får du samtidig energi af at lære nyt og synes du, det kunne være super spændende at arbejde med rekruttering?

Så skal du læse videre!

Vi søger nemlig en studentermedhjælper, der vil arbejde med Search, den første kandidatkontakt og de faste administrative opgaver i vores rekrutteringsprocesser. Vi mangler dig, der selv tager initiativ og har styr på dine ting.

Vi ansætter, så snart vi har fundet den rette, og der er derfor ingen ansøgningsfrist!

Timer: 10-15 timer om ugen

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Arbejdssted: Aalborg eller remote

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

Dine ansvarsområder vil være:

• Du elsker at løse problemer. Når problemer opstår, og andre kan gå i sort, smøger du ærmerne op og går i gang med at løse dem.
• Når du har lavet en aftale, tager du 100 % ansvar for den. Du føler et følelsesmæssigt ansvar for at følge den til dørs, for du føler at dit gode ry afhænger af det.
• Du er skarp til rutiner, at sikre deadlines, og du har styr på selv de mindste detaljer. Du har et godt overblik og får energi af at have mange bolde i luften.
• Du er god til at kommunikere og formulere dig med ord, i tale og på skrift. Du forstår hvor vigtigt det er at sikre at et budskab lander rigtigt hos modtageren.
• Du ved ofte noget, om mange ting. Du lærer hurtigt, og glemmer det sjældent. For tænk hvis nu den viden kunne bruges en dag.
• Du synes mennesker er interessante, og du er god til at regne andre ud, hurtigt. Din intuition er ofte spot on.

Hvad vi forventer af dig:

• Du er aktivt studerende på en humanistisk eller samfundsfaglig uddannelse.
• Du er ikke bange for at ringe til nogen, du ikke kender.
• Du kan være tilgængelig i tidsrummet 8-16 i et vist omfang (som studiet tillader det) – især i oplæringsperioden.
• Du behøver ikke erfaring fra rekruttering. Vi lærer dig systemerne og metoderne.
• Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer.
• En studieretning inden for kommunikation eller HR.
• Lyst til at skabe content til sociale medier.

Om TalentX og teamkulturen

TalentX er en konsulentvirksomhed, som leverer diverse ydelser inden for rekruttering, leder- og medarbejderudvikling, teamworkshops, kurser og mere. Vores arbejde er centreret omkring talentprofiler, som vi bruger til at understøtte alle vores ydelser.

Selvom TalentX er stiftet i 2021, så har vi arbejdet med talentprofiler og konsulentydelser længere end det. TalentX er nemlig stiftet på baggrund af en masse erfaring med talentprofilering og et ønske om at gøre en forskel for både ledere, medarbejdere og kandidater.

Vi er p.t. 5 ildsjæle, som hver især er meget forskellige. Og det er netop dén forskellighed, der er med til at sikre vores succes. Vi prøver efter bedste evne at spille hinanden gode i forskellige opgaver og processer – og vi har det skidesjovt imens.

Og nu har vi brug for flere hænder i rekrutteringsprocesserne, og derfor brug for dig, der ivrigt har læst med hertil.

Hvad vi tilbyder

• Frihed under ansvar (den slags, hvor vi faktisk mener det).
• Mulighed for selv at være med til at forme din rolle ud fra talenter og interesse.
• En fod inden for i rekrutteringsbranchen.
• Samarbejde med nogle af de dygtigste i Danmark inden for talentprofiler og talentbaseret rekruttering.
• Fleksibilitet ift. dit studie og mulighed for at arbejde remote.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi forsøger at forstå dig på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur.

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst, du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Spørgsmål