Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
e-conomic søger en nysgerrig studentermedhjælper til at arbejde med kommunikation, thought leadership og sociale medier. Du får egne ansvarsområder og sparring fra PR- og ledelsesteamet, med mulighed for at bidrage til strategisk planlægning og produktion af indhold.
Du arbejder fra vores kontor i Carlsberg Byen og får løbende faglig støtte samt mulighed for at udvikle dig og tage mere ansvar over tid.
Vi søger en nysgerrig og idérig studentermedhjælper, der har lyst til at arbejde med kommunikation, thought leadership og sociale medier.
Måske læser du journalistik eller kommunikation, men du kan også have en anden studiebaggrund. Det vigtigste er, at du er en stærk formidler, der følger med i samfundet, erhvervslivet og techbranchen - og at du kan gøre komplekse emner relevante og interessante.
Du skal hjælpe os med at forbinde e-conomics strategi med aktuelle dagsordener og omsætte faglig viden og strategiske budskaber til indhold i tekst, billeder og video. Du kommer især til at arbejde med vores LinkedIn-profil, thought leadership, casehistorier og interne kommunikationsformater.
Du bliver en del af e-conomics Communications & Sustainability-afdeling og kommer til at arbejde tæt sammen med vores PR Manager samt vores Head of Communications & Sustainability.
Som studentermedhjælper får du dine egne tydelige ansvarsområder, men du kommer ikke til at stå alene med opgaverne. Vores PR Manager og Head of Communications & Sustainability sætter løbende retningen og sparrer med dig om prioriteringer, vinkler, budskaber og formater.
Vi tilpasser opgaverne til din erfaring og sørger for introduktion, feedback og faglig støtte. I takt med at du udvikler dig, får du mulighed for at tage mere ansvar.
Kommunikation hos e-conomic bliver skabt i tæt samarbejde med resten af organisationen. Du skal derfor have lyst til at opsøge viden og samarbejde med kolleger på tværs af forskellige afdelinger.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
De dagsordener, du arbejder med, kan eksempelvis handle om AI, digitalisering eller rammevilkårene for danske virksomheder. Du behøver ikke være ekspert, men du skal være nysgerrig og have lyst til at sætte dig ind i nye emner.
Vi ser også gerne, at du bruger AI-værktøjer aktivt og ansvarligt i dit arbejde – eksempelvis til research, idéudvikling, vinkling og tilpasning af indhold. Samtidig forventer vi, at du forholder dig kritisk til resultatet og tager ansvar for faktatjek, kvalitet og tone.
Vi forestiller os, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med journalistisk formidling, LinkedIn, Canva eller simpel foto- og videoredigering, men det er ikke et krav. Det vigtigste er din skriveglæde, nysgerrighed, samarbejdsevne og lyst til at udvikle dig.
Du kommer til at arbejde fra vores kontor i hjertet af Carlsberg Byen, hvor vi sammen skaber løsninger, der gør en forskel for mere end 300.000 kunder.
For at sikre en fair og inkluderende rekrutteringsproces beder vi dig kun om at give de oplysninger, vi efterspørger. Du behøver ikke sende ansøgningsbrev, foto eller andre personlige oplysninger.
Du får en bekræftelsesmail, når du har søgt. Kan du ikke finde den i din indbakke, så tjek lige spam-mappen.
Vi afholder samtaler løbende. Alle ansøgninger bliver løbende gennemgået af Nicola (Hiring Manager).
En indledende snak med Diana (Talent Partner) om dig, din motivation og forventninger til løn.
1. samtale:Mød Nicola (Hiring Manager). Her lærer I hinanden bedre at kende – Nicola hører mere om din faglige baggrund, og du får et dybere indblik i rollen, teamet og hvordan det er at arbejde hos os. Varighed: ~45 minutter
2. samtale:Dykker dybere ned i rollen med Nicola og Diana. Inden samtalen modtager du en case samt en personlighedsprofil-test til forberedelse. Varighed: ~75 minutter
Menneskelig vurdering er kernen i vores rekrutterings- og interviewproces, mens AI-drevne værktøjer kan understøtte visse dele af processen for at sikre en effektiv oplevelse. Læs mere om, hvordan vi behandler persondata og bruger AI i rekruttering, i vores privatlivspolitik.
Arbejdstid: 20 timer om ugen
Læs videre – eller sæt popcorn over og se den nye episode om e-conomic