Digitaliseringskonsulent til Børn og Unge

Cph Ai Hub; Holstebro Kommune; Remote; DKK 550.000 - 750.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fleksible arbejdsvilkår

Zusammenfassung

Holstebro Kommune søger en digitaliseringskonsulent til Børn og Unge Sekretariatet. Du understøtter eksisterende digitale løsninger og udvikler nye initiativer på skole- og dagtilbudsområdet, hvor AI og andre teknologier spiller en vigtig rolle.

Du bliver bindeled mellem praksis, faglighed og teknologi og arbejder tæt sammen med decentrale AI-koordinatorer samt kommunens IT-organisation for en ansvarlig og meningsfuld anvendelse af teknologi.

Qualifikationen

• Har relevant videregående uddannelse inden for IT, pædagogik eller tilsvarende.
• Evne til at bevæge dig i krydsfeltet mellem teknologi, faglighed og organisation.
• Har kendskab til datasikkerhed og GDPR.
• Kan arbejde selvstændigt og strukturere daglige opgaver.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner.

Aufgaben

• Projektledelse og implementering af nye digitale løsninger og platforme.
• Vurdering, indkøb, implementering og udvikling af den pædagogiske og didaktiske anvendelse af teknologi.
• Udvikling og anvendelse af ny teknologi, særligt AI i undervisning og udvikling.
• Kompetenceudvikling og videndeling gennem undervisning og kurser.
• Samarbejde med skoler, SFO og IT-organisationen om systemunderstøttelse og datasikkerhed.

Kenntnisse

Digitalisering

Projektledelse

Kommunikation

Samarbejde

Datasikkerhed

Tools

Aula

SFOweb

TEA/STIL

Jobbeschreibung

Vil du være med til at få teknologi og digitale løsninger til at skabe værdi for børn, unge og medarbejdere?

I Børn og Unge i Holstebro Kommune søger vi en digitaliseringskonsulent, der både kan understøtte vores eksisterende digitale løsninger og være med til at udvikle den måde, vi bruger teknologi på.

Du får en bred rolle på tværs af især skole- og dagtilbudsområdet og bliver bindeled mellem praksis, faglighed og teknologi. Du kommer til at arbejde med alt fra digitale løsninger, læremidler og netværk til undervisning, implementering og udviklingsprojekter.

Vi ønsker, at teknologi skal give mening i kerneopgaven. Derfor skal du både kunne få de eksisterende løsninger til at fungere godt i hverdagen og være nysgerrig på nye muligheder – ikke mindst hvordan kunstig intelligens og andre teknologier kan understøtte læring, arbejdsprocesser og faglig udvikling.

Ligesom i resten af samfundet er AI også i rivende udvikling på skolerne. Både elever, lærere og ledere har brug for dialog og sparring om muligheder og opmærksomhedspunkter. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores decentrale AI-koordinator, som har en mere praksisnær rolle ude på skolerne. Sammen skal I understøtte en fagligt meningsfuld og ansvarlig anvendelse af AI, hvor du særligt bidrager med det tværgående og strategiske perspektiv, mens AI-koordinatoren har fokus på den konkrete anvendelse i skolernes hverdag.

Dine opgaver

Stillingen spænder fra den løbende understøttelse af vores digitale løsninger til udvikling og implementering af nye initiativer. Du vil blandt andet arbejde med

• projektledelse og implementering af nye digitale løsninger og platforme – herunder udvikling, koordinering og understøttelse af løsninger på skole- og dagtilbudsområdet
• digitale læremidler og teknologi i praksis – herunder vurdering, indkøb, implementering og udvikling af den pædagogiske og didaktiske anvendelse
• udvikling og nye teknologier – blandt andet hvordan vi anvender kunstig intelligens på en fagligt meningsfuld og ansvarlig måde
• kompetenceudvikling og videndeling – undervisning, kurser, vejledninger samt koordinering af relevante faglige netværk
• daglig drift og systemunderstøttelse af blandt andet Aula, SFOweb og TEA/STIL i samarbejde med kolleger og kommunens IT-organisation.
• datasikkerhed og governance – herunder tilslutnings- og dataaftaler samt risikovurderinger

Du kommer ikke til at stå alene med opgaverne. Du bliver en del af et sekretariat med forskellige fagligheder og får et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på vores skoler og dagtilbud, kommunens IT-organisation og eksterne samarbejdspartnere.

Opgaverne vil ændre sig i takt med organisationens behov og den teknologiske udvikling. Derfor søger vi en kollega, som både trives med at have ansvar for konkrete løsninger og har lyst til at være med til at sætte retning for det, der kommer.

Din profil

Din uddannelsesmæssige og faglige baggrund kan være forskellig. Du kan eksempelvis have en IT-faglig, pædagogisk eller anden relevant videregående uddannelse. Det afgørende er, at du kan bevæge dig i krydsfeltet mellem teknologi, faglighed og organisation.

Vi forestiller os, at du

• har god forståelse for digitalisering og teknologi og interesse for, hvordan det kan skabe værdi i praksis
• gerne har kendskab til skole-, dagtilbuds- eller uddannelsesområdet
• kan kombinere udvikling og projektarbejde med ansvar for konkrete digitale løsninger
• kan omsætte tekniske og komplekse problemstillinger til noget, der er forståeligt og anvendeligt for andre
• har analytisk sans samt gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• har blik for datasikkerhed, GDPR og ansvarlig anvendelse af teknologi
• arbejder selvstændigt og struktureret og samtidig trives med mange samarbejdsflader.

Vi forventer ikke, at du er ekspert på alle områder fra første arbejdsdag. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, har lyst til at lære og kan være med til både at sikre en velfungerende digital hverdag og udvikle vores brug af teknologi.

Om os

Du bliver en del af Børn og Unge Sekretariatet, hvor vi understøtter organisationen på tværs af dagtilbuds-, skole- og familieområdet. Du får en hverdag med mange forskellige samarbejdsflader og tæt kontakt til den praksis, som vores digitale løsninger skal fungere i.

Vi lægger vægt på høj faglighed, ordentlighed og et godt kollegialt fællesskab. Vi har en uformel omgangstone, plads til grin og en kultur, hvor det er naturligt at spørge, sparre og hjælpe hinanden.

Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for at tilrettelægge arbejdet, så der er god sammenhæng mellem opgaver, møder og hverdagen i øvrigt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejdssted på Holstebro Rådhus.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist15. november 2026, og samtaler forventes afholdt den 20. november 2026.

Forventet opstart den 4. januar 2027.