Strategisk HR-sparringspartner i centraladministrationen

Skattestyrelsen; København; On-site; DKK 650,000 - 880,000; Full time

Job summary

Skattestyrelsen søger 1-2 kollegaer til at drive og udvikle samarbejdsorganisationen mellem ledelse og medarbejderrepræsentanterne. Rollen kræver stærke samarbejdsevner og evne til at omsætte faglighed til notater og mødemateriale.

Derudover forventes det, at du kan bidrage til dialogen, sikre trivsel, retssikkerhed og åbenhed om fejl, samt støtte udviklingen af kompetencer og koncernfælles målinger i en tid med store forandringer.

Qualifications

• Har erfaring med at drive konstruktivt samarbejde mellem ledelse og medarbejderrepræsentanter.
• Kendskab til regler og rammer for samarbejdsorganisationer i centraladministrationen er en fordel.
• Gode evner til at navigere i en politisk styret organisation og til at levere i pres

Responsibilities

• Drift af samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen i Skattestyrelsen.
• Understøtte samspillet mellem ledelse og medarbejderrepræsentanter i styrelsen, herunder forberedelse af møder og notater.
• Eksekvering på konkrete bestillinger fra direktionen og departementet i form af notater og forelæggelser.
• Være sparringspartner for styrelsesdirektør og stabschef om samspillet mellem ledelse og medarbejderrepræsentanter.
• Udvikle og fastholde kompetencer, særligt skattefaglige kompetencer.

Skills

Samarbejdsevner

Kommunikation

Strategisk forståelse

Education

Relevant videregående uddannelse

Job description

Skattestyrelsen søger 1-2 kollegaer til at drive og udvikle samarbejdsorganisationen mellem ledelse og medarbejderrepræsentanterne. Rollen kræver stærke samarbejdsevner og evne til at omsætte faglighed til notater og mødemateriale.

Derudover forventes det, at du kan bidrage til dialogen, sikre trivsel, retssikkerhed og åbenhed om fejl, samt støtte udviklingen af kompetencer og koncernfælles målinger i en tid med store forandringer.