Strategisk HR og Personalepolitikleder

Forsvaret; Denmark; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbejdstider

Hjemmearbejde

Udviklingsmuligheder

Pensionsordning

Job summary

Forsvaret søger en engageret major/orlogskaptajn til at lede personalepolitik og området omkring Søværnets menneskelige ressourcer. Stillingen kræver evne til at samle interessenter, drive initiativer og omsætte politik til konkrete løsninger med værdi for medarbejdere og ledelsen.

Du får ansvar for koordinering af tværgående projekter, rådgivning af chefer og tæt kontakt med myndigheder samt deltagelse i beslutningsoplæg og udvikling af analyser på tværs af organisationen.

Qualifications

• Krav: ledelse af tværgående initiativer og evne til at omsætte strategi til praksis.
• Stærke kommunikative og formidlingsfærdigheder, skriftligt og mundtligt.
• Erfaring med rådgivning af chefer og ledere i komplekse forhold.

Responsibilities

• Udvikling og implementering af personelpolitiske initiativer.
• Ledelse og koordinering af tværgående projekter og udviklingsopgaver.
• Rådgivning af chefer og ledere om personel- og organisationsforhold.
• Samarbejde med Forsvarsministeriets myndigheder og eksterne partnere.
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg til Søværnets ledelse.
• Koordinering af større udviklings- og analyseopgaver på tværs af organisationen.

Skills

Ledelse

Samarbejde

Kommunikation

Strategisk udvikling

Rådgivning

Education

Major/Orlogskaptajn

Job description

Forsvaret søger en engageret major/orlogskaptajn til at lede personalepolitik og området omkring Søværnets menneskelige ressourcer. Stillingen kræver evne til at samle interessenter, drive initiativer og omsætte politik til konkrete løsninger med værdi for medarbejdere og ledelsen.

Du får ansvar for koordinering af tværgående projekter, rådgivning af chefer og tæt kontakt med myndigheder samt deltagelse i beslutningsoplæg og udvikling af analyser på tværs af organisationen.