Strategisk HR-chef: Ledelse, Samspil & Udvikling

Hvidovre Kommune; Hvidovre Kommune; On-site; DKK 1,100,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Hvidovre Kommune søger en HR-chef, der kan sætte retning for HR-området og drive videreudviklingen i en politisk ledet organisation. Rollen kræver stærkt lederskab, evne til at skabe sammenhæng på tværs af HR-fagligheder og dialogbaseret samarbejde med ledere og medarbejdere.

Du får overordnet ansvar for at lede HR-området, implementere ny organisering og sikre fokus på trivsel, faglig udvikling og leverancer i tråd med kommunens ambitiøse mål.

Qualifications

• Relevant ledelseserfaring inden for HR-området
• Strategisk helhedsblik og evne til at omsætte politiske dagsordener til praksis
• Erfaring fra kommune eller politisk ledet organisation

Responsibilities

• Udvikle HR som strategisk samarbejdspartner og understøtte kommunens ledere og medarbejdere
• Sikre sammenhæng på tværs af HR-fagligheder og leverancer
• Implementere ny organisering og styrke samarbejdet på tværs af området
• Bidrage til kulturel organisationsudvikling og tilpasse initiativer efter kommunens ambitioner

Job description

Hvidovre Kommune søger en HR-chef, der kan sætte retning for HR-området og drive videreudviklingen i en politisk ledet organisation. Rollen kræver stærkt lederskab, evne til at skabe sammenhæng på tværs af HR-fagligheder og dialogbaseret samarbejde med ledere og medarbejdere.

Du får overordnet ansvar for at lede HR-området, implementere ny organisering og sikre fokus på trivsel, faglig udvikling og leverancer i tråd med kommunens ambitiøse mål.