Afdelingsleder, Beskæftigelse: Styre reform og resultater

Hvidovre Kommune; Hvidovre Kommune; Vor Ort; DKK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faglig udvikling

Muligheder for reformpåvirkning

Zusammenfassung

Hvidovre Kommune søger en engageret afdelingsleder til Sygedagpenge og Jobafklaring. Du får ansvaret for ledelse, faglig kvalitet og økonomi i en gennemgribende forandringsproces i beskæftigelsesindsatsen.

Du vil drive tværfagligt samarbejde og sikre, at reformens ambitioner omsættes til praksis til gavn for borgere og virksomheder. Du bliver en del af centrets strategiske ledelse i Center for Beskæftigelse og Borgerservice og refererer til centerchefen.

Qualifikationen

• Solid ledelseserfaring, gerne fra beskæftigelsesområdet eller lignende myndighedsområde.
• Evne til at omsætte reformer til praksis og skabe resultater for borgere og virksomheder.
• Stærk forståelse for kvalitet, myndighedsudøvelse og økonomistyring.

Aufgaben

• Lede og udvikle afdelingens medarbejdere og faglige leder.
• Omsætte nationale reformer og beslutninger til konkret praksis.
• Sikre høj faglig kvalitet og korrekt myndighedsudøvelse.
• Skabe gode resultater for borgere, virksomheder og kommunen.
• Anvende data og ledelsesinformation til styring og udvikling.

Kenntnisse

Ledelse

Forandringsledelse

Strategisk tænkning

Tværfagligt samarbejde

Datadrevet beslutning

Jobbeschreibung

Hvidovre Kommune søger en engageret afdelingsleder til Sygedagpenge og Jobafklaring. Du får ansvaret for ledelse, faglig kvalitet og økonomi i en gennemgribende forandringsproces i beskæftigelsesindsatsen.

Du vil drive tværfagligt samarbejde og sikre, at reformens ambitioner omsættes til praksis til gavn for borgere og virksomheder. Du bliver en del af centrets strategiske ledelse i Center for Beskæftigelse og Borgerservice og refererer til centerchefen.