Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Kalundborg Kommune søger en Social- og Sundhedsassistent (SSA), Social- og Sundhedshjælper (SSH) eller Pædagogisk Assistent (PAU) til et fast 32-37 timers dagvagt på Sejerø. Stillingen giver mulighed for at arbejde tæt sammen med beboere og kolleger og for aftenvagter hvis ønsket.
Vi tilbyder en hverdag med faglighed og tid til relationer i et lille hus med stor fællesskabsånd. Løn og ansættelse følger gældende overenskomst, og opstart forventes 1. december 2026 eller snarest derefter.
På vores lille plejehjem på Sejerø søger vi en Social- og Sundhedsassistent (SSA), Social- og Sundhedshjælper (SSH) eller Pædagogisk Assistent (PAU) til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt i dagvagt. Hvis du ønsker aftenvagter, kan dette også være en mulighed.
Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil hver dag. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at arbejde selvstændigt med udgangspunkt i din faglighed. Vi værdsætter dit kliniske blik og dine kompetencer og giver plads til, at du kan gøre en forskel.
En spændende og alsidig hverdag med gode muligheder for faglig udvikling. Vi tror på læring og kompetenceudvikling og støtter gerne op om kompetenceløft, så du kan udvikle dig og tage nye udfordringer på dig.
Vi er et mindre plejehjem med 10 plejeboliger og én aflastningsplads. Samtidig varetager vi hjemmeplejen på øen, hvilket giver os en helt særlig mulighed for at lære borgerne at kende gennem mange år.
Ofte møder vi borgerne første gang i deres eget hjem, og når tiden kommer til en plejebolig, er relationen allerede skabt. Det giver tryghed for både borgere, pårørende og medarbejdere og gør vores arbejde både meningsfuldt og personligt.
Vi arbejder tæt sammen og har stor respekt for hinandens fagligheder. Selvom vi har forskellige kompetencer og ansvarsområder, er ingen vigtigere end andre. Alle medarbejdere er en vigtig brik i fællesskabet og bidrager til, at kerneopgaven lykkes.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.
Bliv en del af et lille sted med et stort hjerte, hvor der er tid til både faglighed, fællesskab og den enkelte borger.
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.