SSA-elev med start på grundforløb 2 uge 06 2027

Omsorg og Udvikling Ass.elev; Sønderborg; On-site; DKK 210,000 - 270,000; Full time

Job summary

Omsorg og Udvikling Ass.elev søger SOSU-elev til start af Grundforløb 2 i uge 06, 2027. Du bliver en del af det nære sundhedsvæsen med oplæring i kommunen og i psykiatrien.

Ansøgningsprocessen gælder både fuldt uddannelsesforløb og meritforløb. Du får oplæring og løn under hele uddannelsen og mulighed for videre læsning inden for området.

Qualifications

• Alder: mindst 18 år.
• Påbegyndelse af SOSU-assistentuddannelsens Grundforløb 2 i uge 06 i 2027.
• Ansøgningen gælder uanset om du søger fuldt uddannelsesforløb eller forkortet meritforløb.

Responsibilities

• Forebygge og rehabilitere i borgerens hjem og lokalsamfund.
• Varetage medicindispensering og medicinadministration.
• Deltage i koordinering og dokumentation af plejeforløb i det nære sundhedsvæsen.

Job description

SSA-elev med start på grundforløb 2 uge 06 2027

Social- og sundhedsassistentelev – en meningsfuld uddannelse tæt på livet

Er du fyldt 18 år og vil du gerne i gang med social- og sundhedsassistentuddannelsen - så er chancen der nu. Du starter på uddannelsens Grundforløb 2 i uge 06 i 2027.

Du skal søge via dette stillingsopslag uanset om du søger til fuldt uddannelsesforløb eller til forkortet merit forløb. Hvis du har en uddannelsesaftale med start på grundforløb 2, er du sikret en oplæringsforløb og løn under hele din uddannelse.

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en uddannelse, som veksler mellem 4 skoleperioder og 3 oplæringsperioder i henholdsvis kommunen, psykiatrien og det nære, sammenhængende sundhedsvæsen (kommunen/sygehus).

Erhvervsuddannelsen til social- og sundhedsassistent har som overordnet formål, at eleven gennem skoleundervisning og praktikuddannelse opnår viden og færdigheder inden for

• Professionel helhedsorienteret sygepleje
• Rehabilitering i samarbejdet med borgeren
• Tværprofessionelt samarbejde i det nære, sammenhængende sundhedsvæsen

En social- og sundhedsassistent arbejder bl.a. med følgende opgaver

• Borger- og patientrettet forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering
• Varetage medicindispensering og medicinadministration
• Komplekse behandlingsforløb i borgerens eget hjem
• Sygeplejefaglig vurdering og handle på forandringer i borgerens eget hjem
• Samarbejde, vejlede og motivere gennem målrettet kommunikation med borger og pårørende
• Koordinering og teamarbejde omkring sygepleje og borgerforløb
• Dokumentere og videregive faglig information skriftligt og mundtligt
• Principper for hygiejne og afbrydelse af smitteveje

Der også mulighed for at læse videre inden for området, fx til fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske.

Du kan læse mere om uddannelsen som SOSU-assistent her: www.sosu-syd.dk

Den teoretiske del af uddannelsen foregår på

• Social- og Sundhedsskolen Syd i Aabenraa.

Den praktiske del af uddannelsen foregår i

• Det nære sundhedsvæsen, hvor oplæringen finder sted i Sønderborg Kommune i plejecenter/hjemmeplejen.
• Psykiatrien hvor oplæringen finder sted i regionen eller Sønderborg Kommune i socialpsykiatri/demens/center for erhvervet hjerneskade.
• Det sammenhængende sundhedsvæsen, hvor du kommer i oplæring både på et sygehus og i Sønderborg Kommune.

Ansøgningsfristen

3. januar 2027.

Samtalerne forventes holdt uge 1-2/2027.

Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Til orientering er der røgfri arbejdstid i Sønderborg Kommune pr. 1. januar 2020.

Dokumentation sendes elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen "Søg stillingen".

Kontaktperson

Teamleder Cristina Nørholt på telefon [phone] / mail [e-mail] .

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk