Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sønderborg Kommune søger social- og sundhedsassistentelev i Digitech-uddannelsen i Sønderborg. Du får oplæring og løn under hele uddannelsen og starter grundforløbet i uge 06-2027. Uddannelsen giver samme varighed som ordinære assistenter og fokuserer på velfærdsteknologi og digital læring.
Der er mulighed for at udvikle kompetencer i robotteknologi og digitale redskaber, med stor frihed til at være innovativ i læringsforløbet. Ansøgningsfrist er 3. januar 2027, samtaler i uge 01-02 2027.
Drømmer du om at gøre en meningsfuld forskel i menneskers liv, samtidig med at du uddanner dig tæt på virkeligheden? Så bliv Digitech social- og sundhedsassistentelev i Sønderborg Kommune.
Når du vælger Digitech, når du uddanner dig til social- og sundhedsassistent, får du samme uddannelse af samme varighed som ordinære assistenter.
Og alligevel er Digitech noget helt for sig selv. Alle fagene får en digital toning, og der er særligt fokus på velfærds- og læringsteknologi. Du kan se frem til nytænkende måder at lære på og stor frihed til at gå eksperimenterende til værks i løbet af uddannelsen. Du lærer at bevæge dig hjemmevant blandt robotter og digitale hjælpemidler. Du kommer også til at pitche ideer, udtænke digitale løsninger og arbejde innovativt.
Som social- og sundhedsassistentelev er du sikret en oplæringsplads og løn under hele uddannelsen.
Du starter på uddannelsens grundforløb i uge 06-2027.
Du kan læse mere om uddannelsen som Digitech SOSU-assistent her: www.sosu-syd.dk
3. januar 2027.
Samtalerne forventes holdt uge 01-02 2027.
Teamleder Cristina Nørholt på telefon 27 90 02 80 eller cnor@sonderborg.dk .
Vi indhenter straffeattest ved ansættelse.
Til orientering er der røgfri arbejdstid i Sønderborg Kommune pr. 1. januar 2020.
Dokumentation sendes elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen "send ansøgning".
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk