Sr. People Partner

itm8 Danmark; Ballerup; Hybrid; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbejdstid

Hjemmearbejde

Rejser mellem lokationer

Job summary

itm8 Danmark søger en Senior People Partner, der kan udvikle ledere og bygge effektive People-processer. Rollen kombinerer strategisk rådgivning med hands-on implementering i tæt samarbejde med organisationen.

Du har mindst fem års erfaring inden for People, HR eller organisationsudvikling og evner at omsætte analyser til konkrete værktøjer og processer, der styrker kultur, engagement og ledelsesprioriteter i en global it-organisation.

Qualifications

• Mindst fem års relevant People-erfaring samt relevant akademisk uddannelse.
• Erfaring med lederudvikling, talent og organisationsudvikling.
• Erfaring fra større organisation eller konsulentmiljø er en fordel.
• Kan omsætte behov og analyser til koncepter og værktøjer.

Responsibilities

• Projektlede og videreudvikle lederudviklingsprogrammet for cirka 150 ledere.
• Drive People-processer inden for performance, talent og succession.
• Udvikle og implementere People- og organisationsudviklingsinitiativer.
• Sparre med ledere om organisation, forandringer og komplekse personalsager.
• Understøtte kultur og engagement og følge indsatserne helt til dørs.

Skills

People erfarenhed

Analytisk tænkning

Forretningsforståelse

Kommunikation

Education

Relevant akademisk uddannelse

Job description

Sr. People Partner - klar til at udvikle ledere og bygge People-processer, der virker?

Har du et solidt People-fundament og lyst til at tage større ejerskab for lederudvikling, talent og organisationsudvikling? Hos itm8 får du plads til at bruge din faglighed, udvikle løsninger og se dem blive en del af hverdagen.

Hos ProScout rekrutterer vi i tæt samarbejde med itm8 en People Partner, der kombinerer analytisk sans med forretningsforståelse og lysten til selv at gøre arbejdet - fra at afdække behov til at udvikle, gennemføre og forankre indsatser.

itm8 er en international IT-service- og konsulentvirksomhed med cirka 1.600 medarbejdere. Flere tidligere selvstændige selskaber samles nu om fælles processer og kultur.

Gode idéer skal kunne mærkes i ledernes hverdag

Du får en kombination af forretningsnær ledersparring og ansvar for konkrete People-initiativer. Du arbejder tæt på organisationen og omsætter behov og analyser til værktøjer og processer, som ledere kan bruge.

Dine centrale opgaver bliver at:

• Projektlede og videreudvikle lederudviklingsprogrammet for cirka 150 ledere.
• Drive People-processer inden for performance, talent og successio.
• Udvikle og implementere People- og organisationsudviklingsinitiativer.
• Sparre med ledere om organisation, forandringer og komplekse personalesager.
• Understøtte kultur og engagement og følge indsatserne helt til dørs.

Du har fagligheden på plads og er klar til mere ejerskab

Du har mindst fem års relevant People-erfaring og en relevant akademisk uddannelse. Måske arbejder du i dag som People Partner, HR Business Partner eller konsulent inden for Learning & Development, talent eller organisationsudvikling og søger et næste skridt med større selvstændigt ansvar.

Du har allerede drevet konkrete udviklingsopgaver og kan selv analysere behov, udvikle koncepter og udarbejde materialer og værktøjer. Du ved, hvordan gode People-processer fungerer, og du kan tilpasse dem til en organisation, hvor rammerne fortsat er under opbygning. Erfaring fra en større organisation eller et konsulentmiljø er en fordel.

Du arbejder struktureret og analytisk, har blik for detaljerne og skaber fremdrift. I samarbejdet med ledere er du rolig, tillidsvækkende og tydelig, og du tager initiativ til både løsninger og dialog. Du kommunikerer flydende på dansk og engelsk; koncernsproget er engelsk.

Mere fagligt ansvar med sparring tæt på

Du refererer til Director for People Partners & Development og bliver en del af Global People Partners & Development. Her får du en tillidsbaseret leder, mulighed for faglig sparring og plads til selv at drive dine opgaver. Rollen er til dig, der vil udvikle dig gennem fagligt ejerskab og praktisk gennemførelse i en specialist- og partnerfunktion.

Dine People-kolleger er primært placeret i Aarhus. Du skal derfor trives med en selvstændig hverdag i Skovlunde og aktivt opsøge samarbejdet på tværs. Stillingen er på fuld tid med fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og rejser til andre lokationer nogle dage om måneden.

Klar til dit næste skridt inden for People?